無意跟閣下抬槓, 反正就是生活經驗交流啦

我有個親戚經商多年, 很愛旅遊, 反正一年出去三五次, 大概都是高價團
他出去的任何一團, 一定有公教人員 (軍人倒沒碰過)... 我前一個工作, 年收入大概120萬, 聽起來不差了吧, 都不見得有閒錢參加高價團; 他們消費行為大概都像兩百多萬收入的人

養一個公教人員的成本, 一定比名目薪水之外高上許多, 不然就不會有財務錢坑了

不知道同年齡的一般上班族，有多少人退休後可以這麼好命

說實話，如果是基層的公務員退休後過的這麼好，我一點也不覺得公平。老師以前倍享清貧的聲譽，結果其實只是薪水分一半到退休以後領...以前所有那些尊崇老師的真正清貧農漁工家長們如果當時知道的話，會想對那些老師們有更多更高的要求吧，還是更覺得自己卑微更對老師們敬畏 :rolleyes:

我知道的是這樣：
退休年收約100左右，但所有生活所需早年已有基礎，加上開銷低又多有補助，雖稱不上豪華但也舒適。

或許一年出國遊玩兩趟就是他們最大最奢侈的享樂...
百萬名車？沒有...
千萬豪宅？沒有...
出入簡便，生活儉樸，也沒有貴得嚇死人名牌包、珠寶、首飾...
我國小一年級的導師(我娘初中同學)，就是這樣過生活...

至少我個人認為一個公教人員為國家盡心付出人生最精華的30年時間...
年老時享有這種生活並不為過。

勞工退休沒這麼好命是老闆的問題...
不然起薪10多年沒調升反下降，您以為是怎麼來的？

慣老闆們壓縮薪資，提高工時、增加責任...
賺的全部中飽私囊，買名車、住豪宅，珠寶首飾送小三小四...
屆退休年紀就想盡辦法惡搞、調職，減薪砍加給...

族繁不及備載...

差不多就是這樣...
因為退休以後沒有生產能力，沒有收入來源...正常的退休機制就該這樣。

還有，我上面說的情形是夫妻倆都是公教才有辦法...如果只有一個就不太可能。

我手邊還有另一個案例：
我姊夫的父母皆是公營機關"高級幹部"退休，領的比我前一篇說的老師還多...
但生活比他們還慘...不為什麼，因為生活開銷花費差很多。

一對出入簡便生活儉樸，一對日常開銷大約是前者三倍...
完全是人的問題~~~

光是這一點 ,對多數勞工來講應該已經算是相當豪華了

這不就是所有問題的根源... :flash:
面對現實吧, 台灣養不起這麼高所得的公教人員了

我好想說又來了...不過這樣講好像於事無補，畢竟站在不同利益位置的人，對事情的看法很難相同，就像資方與勞工的差別一樣

只能說定價這回事是很主觀的，每個人都覺得自己賣的東西很有價值，偏偏買東西的人常又覺得不值那個價，到頭來還是要靠一些方法折衝來談出最後的合意價。我是不滿意現行的一口價啦，有沒有辦法改革到頭來還是看所有有權力者(選民)的看法和人數多寡才能決定，就看你們能拉到多少票了。

以我的看法，優惠也優惠夠多夠久了，起因於台灣多數選民真的不太會打算盤，我可以說就是因為以前的老師們太會教了嗎 :p

所以囉...如果月退俸這麼高，我個人認為補助該砍的就全部砍一砍！

少了補助，大概會增加不少生活開銷...但了不起就少一趟出國而已。
就我個人來說應該是可以"妥協"的範圍。

但我不是公教...不是我說了算咩！

大家都跟你一樣豁達, 早就世界和平啦 :agree:

這點您就錯了！我是同位置不同看法...
事實上我現在比諸位過得還慘很多。