+1 而且套句人事圈打滾的人說的話: 其實很多時候2個副職/副業總和比正職還要好.

譬如那種去幫忙的, 早上只要忙早餐時間; 然後換一個地方, 晚餐忙晚餐時間.
假設一個月都拿1萬5, 乘以2就是3萬; 乍聽之下沒有很多, 問題是這中間還有空白時間.
其實很多正職並不忙, 實際工作時間甚至1/2不到, 這還要看人, 但就是綁定上下班鐘點.

另一個小優勢, 這些類綜合(哈哈), 即使加起來一個月都6萬了, 還是不用繳稅 XD
因為都是破碎拿現, 也沒啥登記, 多兼才有.

有可能公司就給這樣的低薪

從22K起
公司就調整薪資結構，晚進來的人，薪水有段差距

差多少，就月薪是我的一半

你電影看太多了.:)

英國丹麥當然不能去.要去真重視人權的北歐國家,像"挪威".

這太辛苦了吧!老人家不適合吧!:)

不是每個人都是精英或中位組,台灣來說到退休前,一個月3-4萬大有人在,所以這沒什好檢討的或多慘.

同意!
您說的這點讓我想到不久之前的台GG來高雄設廠一事!
各個縣市都希望爭取到台GG來自己的縣市!彷彿有了台GG就能????
但偏偏就有議員說台GG排擠了其他產業的爭取人才、巴拉巴拉的!

笑話了~ 誰出的錢多當然是往哪個產業去啊! 當然也是要看自己能不能
端得起這個飯碗! 就跟每個老闆不是各個都能當台GG一樣~

我今天遇到一位taxi大哥，50年次，離婚，2子
大哥無不動產，最值錢的就一台頭右大小黃，
目前跟表姐租屋，租透天的三樓整“層“，每月6000，不能開伙，以我們鄉下的價格來說剛好，
大哥年輕時混過，十多年前被離婚, 獨自養2子
無技能的更生人只好轉向taxi了
目前尚欠部份卡債及信貸
2個兒子，
老大30歲，無工作，前幾天和人口角被砍住院，沒錢付醫藥費
目前老爸到處求助中
老二有肢體障也無業中
可憐之人必有可恨之處

那個是性格使然也沒辦法都註定好了

慣老闆告訴你: 好好當個稱職的奴才 我會給你加薪水喔 :D
天生合適的或者蠢的人就會相信慣老闆的鬼話, 真的好好當一輩子奴材. :D :D

領月薪工作穩定的人比較不能夠體會, 因為反正他們覺得夠用. 下班你們就自由了.

感覺都是註定好的 :think:

常常看到一堆人在說人才 這兩個字 我看起來都覺得像是在說奴材 :D :D

我知道有一種人跟大錢無緣, 就是看你在做某些事情他覺得好像有點非支拉夫法行為, 這些人通常會跟你說: 做這個你會被抓去死. 會講這種話的人可以判斷9成跟大錢無緣 :D :D

在南部,薪資真的不是某些人想的那麼高
同事講個案例給我聽
我們工廠新增幾條生產線,就有廠商來裝機器和維修
有天我看到某個人很眼熟
我就問同事,那個人是不是廠商的工程師?那怎麼穿我們的制服
同事說:對阿!他說他的薪水才23K,就跳槽到我們公司了
我們公司大學畢業好像是30還是32K,這兩年我不曉得有沒有再調高
不要說我們公司,同業也是常徵不到人(傳產)
某些長官還以為像以前一樣,人才都擠破頭想進來我們公司
其他行業福利比我們好的公司不少,某些長官還沉浸在以往的時光

等等也許會有網友又講:不爭氣,不努力之類
薪資這個老話題,從以前到現在幾乎都沒變

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