是比馬政府時期好吧，不過沒法達成鄉民期望

最好的經濟發展期就只能像中國之前或台灣經濟奇蹟那時一樣，不過沒有在天天過年的

從0發展到50的過程中，大家貧富差距還不會太大，超過某個臨界點就會拉大，就算富裕的美國也一樣，重分配的確是個大問題，不容易解決，能減緩惡化，就算厲害了

勞工自己也有問題
明明這個政府相對來說已經對勞工不錯
然後勞工就要一步登天一次到位
拿槌子打幫他忙的人
我們就看吧
看以後還有誰幫勞工說話

你們這些中小企業主真是專門在扯民進黨後腿

你老是只想比爛,選民要的不是比爛的政府

這個從去年年底的選舉就證實了

也是小英民調一直無法提升的原因之一 :o :o :o

基本工資3萬有譜？ 許銘春：希望小英連任能完成
https://www.chinatimes.com/realtime...89-260405?chdtv

劉建國表示，2012年元旦起基本工資是1萬8780元，2018年元旦起是2萬2000元，為了3220元足足走了6年，2019年元旦已來到2萬3100元，但總統曾說希望基本工資要到3萬，還差了6900元，勞動部規劃還要多久時間達成？蔡英文本屆剩不到一年任期，預計可以增加多少？

許銘春表示，基本工資審議難以用「規劃」說明，但希望能在蔡英文連任任期內把它完成，在剩下一年任期內要從2萬3000元直接調到3萬元比較有困難。她說，勞動部會努力，但能增加多少還是要尊重委員會審議。


假設蔡英文連任好了，有5年時間要把基本工資加到3萬
今年基本工資加個1千元很過份嗎
蔡英文的政見不用兌現嗎

比美國叫做比爛嗎?只是陳述事實而已

政府也是人，做不到神才能做到的事情。我是覺得可以慢慢找途徑改善。

歐洲福利好的國家，是連中產階級稅都課的很重，連波蘭月收台幣四萬的薪資階級都要繳到30%的稅，這才是真正的共產

台灣能做到接近這樣，相關福利也才有辦法比照吧

比爛是你每次都拿馬英九來比

要比美國?工資沒得比就算了,假日有比人家多嗎

台灣贏的只有工時長 :o :o :o

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民進黨政府「縮減工時」政策連年破功！高教工會今日（11/10）發布研究報告，針對民進黨上台後兩度修惡《勞基法》進行分析，發現2017年年總工時因「砍七天假」而比2016年更高，今年（2018）更因「放寬單月加班工時上限」、「鬆綁七休一」等因素，1月到8月平均月工時也比去年同期更高，預估今年年總工時將再攀升。

此外，蘇子軒也指出，「一例一休」的配套對於降工時的成效極其有限，比如民進黨政府為了砍七天假，順帶增加特休日數，但根據勞動部資料，2017年修法後，勞工特休假的平均日數為13日，僅比2016年修法前增加0.1日，可見勞工休不到特休的問題依然存在。

我是比貧富差距

人家美國有蘋果谷歌微軟亞馬遜特斯拉甲骨文...台灣有什麼企業

對了，加班費提高許多，加班工時有限制，是老闆應該都會心痛...

話說台灣就算要向波蘭北歐甚至美加看齊繳幾十趴稅給政府，我也覺得最好不要，不太保險，台灣人那麼愛選貪腐。錢還是多留著自己管比較恰當，不過年老風險也只好自付

現在年金的費率還好吧

明明比前朝是你說的,還想裝傻?

開店20年

雖然目前給人當員工, 還是可以跟大家說一下感想

民進黨第一次執政時, 我兩間店(都在市中心), 兩店店營業額都-30%-40%

第二次執政+砍年金(假日遊客銳減)+時薪不斷調整(利潤吃光光)= 直接賣店走人

原來2016算前朝?反正多0.1也是多

那個高教工會數據也不知道怎麼來的，不過只能假設為真。改成一例一休加班費真的有變多吧，難道還會變少 :confused: