要婉轉點 "在廢物底下工作我很不適應"

與人相處，留三分情面，以備不患。

要是我人資絕不會錄用這樣嗆的人:jolin:

要說"老婆要生了，搬家要換工作"

正常來說與人相處是這樣沒錯，但是遇到那種幹醮你完全不留情面的長官我認為不用跟她客氣，

忍無可忍就無需再忍，為了那一點情面硬要騎在你頭上的管理模式，把下屬當成出氣筒，

辦公室整個氣氛差到不行請問要怎麼忍？鬼島垃圾長官太多，打不還手罵不還口才是好員工？

這種通常都一直缺人,不用擔心以後回不去,你要回去被譙,他會感動到哭出來

為什麼不年終領完再走...

我是指離職原因................
沒事幹嘛寫跟主管吵架或是主管是XX之類的話................

其實和舊公司其他同事及人事部
保持好關係
到時新工作要問的時候再靠他們就
好啦

抱歉有感而發想到會很不爽又沒地方發洩... :laugh: :laugh:

公司不是你的家人, 慰留只是暫時無法解決你不在的麻煩, 別想多了.

此外, 如果在社會打滾過一段時間, 會曉得自己要離職的原因有沒有解.

有解的還可以商量看看, 無解的就不要白費力氣了.

如果是人的關係且對方有背景, 這就是屬於無解的, 你不是順就是得離.