市價六~七折應該就不少人想要了吧~~ 那隻還蠻可愛的阿

有的公司作法很有趣
公告:直接用員工的獎金買公司產品,再送給員工
不僅員工得到獎品,
公司順便清銷路不好的產品和增加業績
灌老闆笑哈哈!

莫名其妙撿過洗手乳和維他命組的營養食品,
同事撿過不知名昂貴(便宜)紅酒
(其他類別子公司業績不好,產品賣不掉,向總公司求救,
某位高級長官下令各區公司要買一定金額產品)

某高級長官喜歡碰風吹牛
明明獎金只有1.5個月
洋洋得意跟外面的人講公司對員工很好
員工拿三個半月的獎金喔!
實際3X0.5=1.5
依此類推四個半月(2個月).....
臉皮有夠厚

還有狗腿幹部出點子
勸灌老闆不要發現金給員工
用大賣場的提貨卷或現金抵用卷
狗腿跟大賣場談%幫灌老闆省更多

現在勞工不但被灌老闆壓榨血汗
還要裝出笑容表演節目娛樂長官
狗腿幹部拿員工的獎金購買公司的產品
充實灌老闆的口袋

以上都是作夢夢到,這是聽說絕不是真的

:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :laugh:

我知道是什麼... 賣給我好嗎?

我以前待過某集團，就都是玩這招，每年都有員工禮品（人人有獎，不是抽奬獎品），然後一定是集團產品，
禮品是用福利金的預算買的，福利金來自員工每月薪資的提撥和公司的對應提撥，用福利金買自家產品，右手付出，左手收回。 :stupefy:

有位部門主管就開玩笑恐嚇我們：你們產品給我好好開發，不要到年終時拿到自己做的東西，然後才在那邊哭 :laugh:

另外待過一家公司，作風就正派多了，福委會可以自由運用預算，在那家公司拿過幾次禮品，都不是公司自家的產品，
公司自己一些比較有吸引力的產品，偶爾也會辦員購，價格也開得很有誠意，讓人會覺得真的是福利，
那家公司我還是覺得很可惜，如果不是碰到爛部門主管也不會想離開，不然那家的工作環境和福利都比較友善。

伺服馬達機器人嗎，小弟可收

可PM 我價格及型號

(另外你私訊沒開)

標明 全新未開"封" 應該還是會很搶手 :o :o :o

加送幾顆素肚就可以了 :laugh:

人情大法，輕鬆破解所得稅法。
不負責預測，明年為了體血員工辛苦，有可能要照顧家屬不課前來參加尾牙，不願意獎就算抽中不參加尾牙者，一樣有效。

個人是覺的拿現金或禮卷比較實在

福委去買禮品還得要花時間去挑，對沒需要的人也是一種困擾

那家公司給的禮品還算實用，所以我覺得還OK，因為福委自己也是員工，也要拿禮品，所以挑禮品時不會挑太不實際的東西，而且會提供多重選項，
不是固定一種，幾種讓你選，多少總會挑到還能用的。