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騙到選票並選上了這四年能怎樣要罷免難度太高要嘛就在重大節日出來遊行抗議還比較管用(提高能見度並施加壓力) 不然下次就勞工自己派代表選立委(但要勞工多的區域才有機會並要組成黨團才比較有用) :like:

明明新法比舊法(兩周84小時工時)多了6天假
加班費也提高了100%

新北市就有直接明講勞健保不足額投保的公司!
這種公司不會這樣搞?

引用:

作者FD3STYPER

+1

我實在也不相信敢這樣搞的老闆請的到任何人.

昨晚54新觀點

民進黨鐘委員被三個勞團代表圍毆~圍攻!

講到最後自己都語無倫次了!

月薪跟日薪混在一起.........

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

36000+1900

36000+1200+1900

差距很大ㄟ~

法規是拿來玩的, 我舉一個例子:

加班地點變更(要上高速公路去距離公司40分鐘的地方)
你是前面做半個小時, 後面做半個小時.
你中間有3個半~4小時空檔.

加班費如何計算?

政府和資方聯手打壓勞工的好處是

勞工為生計疲於三餐就沒有精力去管政府的無能施政

而資方也能順利的剝削勞工

而沒有組織沒有實力人物帶頭的勞工就是一盤散沙

最終是任人宰割

引用:

作者凱旋新境

明明新法比舊法(兩周84小時工時)多了6天假
加班費也提高了100%

這是我上面貼的
點進去
你看完後會覺得有增加假期嗎
有加班費嗎 :stupefy:

慣老闆太78...

又有惡法支持....
加上一堆拿雞毛當令箭的管理階層....
呆灣的勞工的工作環境實在.....

引用:

作者z29112027

下次立委選舉可以先從不分區席次開始著手 :mad: 。

要硬也是三年多後的事了 :o ，那請問這段期間你要怎麼做，用非法正義手段對付那些偏袒資方的立委嗎? 還是每天打電話去幹爆那些DPP的咖小，或是揪一堆志同道合的三不五時就去DPP總部抗議砸雞蛋，除了用非法正義手段這項處理最有效率，後面兩樣我都不覺得那些DPP的資方立委會怕到轉向。

如果對付你薪水的人都硬不起來，那還爭取個屁啊，看看人家歐美動不動就罷工爭取自己的權益，更不要說離我們台灣最近的南韓，人家是怎麼幹的。

團結，請問怎麼團結，光是要集合一堆人去勞動局抗議，都有人在那邊講風涼話，說天氣怎樣就不去了，是要團結個『尛』 :unbelief: 。
至於對各自的雇主單打獨鬥要怎樣才有勝算，問得好，我也想知道怎麼做才最有效率，可惜我得出的答案，除了自己不幹最大以外，目前還沒想到其他方法。

前面已經有講到，後面這...

坦白說
如果你對政府沒辦法
對你的雇主也沒辦法
你可以學南韓一樣
但人家南韓對政府也沒再客氣的
為什麼這時就不要學了？

引用:

作者abai

坦白說
如果你對政府沒辦法
對你的雇主也沒辦法
你可以學南韓一樣
但人家南韓對政府也沒再客氣的
為什麼這時就不要學了？

你那一句看到我叫勞工階層不要學了 :jolin: ，麻煩你舉出來，我每一句的回應都是針對你的問題在回的，不要自己在那邊腦補並斷章取義好嗎 :unbelief: 。