若產線是24小時運轉
那台幹自然就要有一定的覺悟要24hr on call
問題在於付出的回報是否能讓人滿意

http://www.stat.gov.tw/lp.asp?ctNod...BaseDSD=29&MP=4
103年4月底工業及服務業受僱員工人數為722萬7千人，本月薪資平均為42,361元

受僱員工薪資每人月平均薪資包括經常性薪資（本薪與按月給付之固定津貼及獎金）、加班費及其他非經常性薪資（如非按月獎金、年節及績效獎金、員工紅利、差旅費、午餐費及補發調薪差額等）。

40K真的挺差強人意

30k在台灣應該活得苦哈哈
到越南去應該可以偶爾當當大爺吧?
不過最後能不能活著回來又是另當別論了

這幾年來一直都是這樣吧 薪水不漲就怪年輕人 :o

慣老闆表示：是要你移民去越南，當地給30K已是天大價碼，可以蓋房娶妻生子買車買金買土地
還不快來報到！！

慣老闆怎麼自己不移民過去找越幹就好？還要在台灣啃嫩筍？

那剛畢業的...
派駐到越南月領多少才算合理 ??
不是派到巴西去...


台商有限制台清交的才能去 ?
還是18分的大學就可以 ?

陸幹給一個月一萬人民幣都不要去

是看這篇的吧
http://www.cier.edu.tw/ct.asp?xItem...&ctNode=52&mp=1

現在陸幹也不敢去.....怕沒命花

不是耶~~是以任職的公司為例

能派出去的都是要能發揮作用的
有能力的，在大陸就能領超過一萬人民幣的比比皆是
大陸的機會多，他們根本就沒必要離鄉背景

這跟路邊看到的徵人****上寫"正職""有勞、健保"的感覺一樣，講的好像有附勞健保是恩賜...

這版有沒有人有機會出國工作的
光這次被砸場的某台灣上市公司，大學剛畢業生外派到越南
年薪至少是130還140起跳吧

如果自己沒有本事進一線公司，也沒必要把所有的人都想的和你一樣悲慘
因為這世界不會因為因你而停
只會轟隆的往前走