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- - 百大名校生 來台工作不再受限
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我們這邊的超商或麥當勞,時薪算NT100好了,人家是NT300,
3C價格呢?世界同一定價? 所以我們買一張主機板或相機或手機,都要比人家存3倍錢? 鬼島的資方說:台灣沒市場啦! |
引用:
你過獎了 你狹隘的眼光還比較可笑呢 現在早就是個國際競爭的環境 新加坡或許比不上瑞士 但台灣又算甚麼? 難道台灣不該改進? 以台灣那樣的薪資是要談甚麼國際競爭力? 是要競爭廉價勞動力嗎? 所以台灣的競爭對象是非洲國家還是緬甸、柬埔寨? 台灣難道就一直維持低物價、低薪資就好了? 那22K真是太仁慈了 應該朝2.2K邁進才是 :jolin: |
引用:
台灣競爭力不足這是事實，沒什麼好說的。但這不是「給外國人高額的薪水」就能解決的。 解決辦法我說的很清楚了。 所以你這個外國人就乖乖待在國外就好了，台灣不需要你這種大佛。 看宏碁那個蘭奇，把宏碁搞得烏煙障氣，如果產業本身競爭力不足，就算請神來也改變不了什麼。 |
引用:
小弟去過坎培拉, 真是一個無聊, 鳥不拉屎的地方. :D ANU倒是不錯的學校. 不過重點不是這個 小弟唸的大學也是前30名, 畢業後決定回台灣投入科技業. 主要為的是磨練幾年後在台灣創業. 我若是沒回台灣創業, 我想我無法達成創業的夢想. 科技業有很多設計工作需要經驗, 靠近供應鏈, 全球只有台灣有這個環境. 假設一個科技公司需要燒3年才能開始有營收, 那麼初期資金就變得很重要. 我那時算過, 在美國創業的資金需求要比在台灣多大約5倍. 問題出在環境, 且美國人的薪水過高, 工作產出的C/P值很差, 做事都需要有正規人員編制. 那些上個世紀在車庫裡創業的傳奇故事已是不可能的事情了. 我在台灣可以用相對少的錢請到一群有實戰經驗的研發人員, 做相對有價值的事, 讓燒資金的速度降到最慢. 當然, 科技業很殘酷, 縱使某個技術做到世界第一公司也不見得可以活得下去, 不過至少已經達到當初回台灣的目的. 現在只希望技術拼到世界第一以後能讓公司活下去. |
引用:
放寬 ?? 唸到百大名校 ，要來台灣?? 領大學生22K薪水 ? 是要開放陸生來台工作 ? 陸生在台灣唸書 ...台灣學校有幾所排進百大 ? 若是東南亞的僑生 是有可能.. |
引用:
用GDP per capital 來做比較不太不恰當,用 PPP 比較會公正一些 US$ 世界排名 新加坡 GDP(PPP) = 59,711 (3) 台灣 GDP(PPP) = 37,720 (19) 瑞士 GDP(PPP) = 43,370 (8) 新加坡用PPP計算,是世界第三富有的國家. 比歐美許多國家還要富有. 新加坡稅率低,個人最高稅率是15%,除了房價及水電以外,生活必需品都不算太貴.一個收入5000新幣的人,一個月要存個3000新幣也不難.高階白領工作人員超過新幣10K比比皆是. |
引用:
PPP不是一個好指標, 一般台灣人的薪資拿到國外就掛了 |
引用:
給有能力外國的肯定的薪資不僅是吸引能人過來台灣,而且對整體是一種投資 就像美國要辦工作簽證,也都是有給一定程度的薪資標準 有人都笑稱這是對雇主的懲罰 再者,這樣可以避免雇主去進口一些低階人力進來搶食一些低階人力市場 政府有種就做大一點,學老美 請國外高階人才要登報,要給保障很高的薪資 如果本國人有本事,那就去搶,雇主不要只想進口便宜人力充當人才使用 這次感覺就是很明顯想護航讓大陸那邊的人過來罷了!! 台灣軍事上的假想敵國應該還是大陸才對 那就開例外,百大沒問題,但是不曾認中國大陸國籍與學歷就好 |
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