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柚子茶 2011-11-03 12:21 PM

引用:
作者小建
聽起來很有道理, 但有些點仍須注意的...

3. 台灣人, 內鬥最會; 加入工會的人永遠都很少, 能堅持下去的則更少, 多半只顧自己好... 但一出事時, 卻一天到晚怪工會不協助有的沒的... 這對於工會內的成員來說又作何感想?



是華人最喜歡內鬥

永遠一盤散沙,成不了氣候

geminiprince 2011-11-03 12:29 PM

勞工自己怕死又不敢上街頭...

只好任由董仔們坑殺....

政府還不敢大聲痛批無良董仔咧...

看看太X集團豪華婚宴誰去露臉捧場了 , 有誰敢動這位董仔... :confused:

surn 2011-11-03 12:40 PM

引用:
作者滄桑悠無愁
整年工時? 會不會太誇張

先爆肝, 再放無薪假.. :shock: :shock:

董A我支持這法案~那.....退休金可不可以先挪來用~ :laugh: :laugh: :laugh:

小建 2011-11-03 12:53 PM

引用:
作者P&W
記得法國六人以上,就必須強制成立工會,所以要做不是問題,假設能夠成立另一個黨派,標榜只為勞工權益立法修法,仗著全國勞工的選票,都可以自己養立委了,時間上也許要很久才能成氣候,不過今天不做明天就會後悔∼

您要出來嗎?小弟願投您一票! :D

重建創世紀 2011-11-03 01:20 PM

引用:
作者米蘭風格
昨晚看了某台新聞片段,
某董:稅赋太高,沒有成本作研發產品...[抱怨BALABALA...]
某董:無薪假是為勞工著想,給他休息...
某B:無薪假是共體時艱的過渡手段...
不到一分鐘的片段擷取了幾位蕩ㄟ的鬼話,
大概就是講這些...

一家企業,資方只有幾位,
勞方有十、百、千、萬位,
如今多數反被宰制,誰之過?

重建創世紀 2011-11-03 01:32 PM

引用:
作者棄宋保馬團滾蛋
以前我真的有領過加班費,最近三年都加免錢的!

退一步說,現任愛用卸責的大環境景氣不好, 勞工遇到的勞資壓榨問題,肯定比前任嚴重

現如今加班沒有加班費?
敝人現職算很低階,但
即使多十分鐘,一樣有0.5小時加班費。

archarch 2011-11-03 01:37 PM

引用:
作者棄宋保馬團滾蛋
以前我真的有領過加班費,最近三年都加免錢的!

退一步說,現任愛用卸責的大環境景氣不好, 勞工遇到的勞資壓榨問題,肯定比前任嚴重

只有你這種人才會認為,現在比較好! 是因為大環境變好,還是台灣奇蹟又發生了?


2000 年前事務所還有加班費
2000 年後責任制
再來沒幾年 薪水打折到現在...

P&W 2011-11-04 12:53 PM

引用:
作者小建
您要出來嗎?小弟願投您一票! :D


機車黨直接轉型就好了,而且我們公司本來就有工會... :laugh:

DavidYou 2011-11-04 06:52 PM

引用:
作者小建
聽起來很有道理, 但有些點仍須注意的...

1. 但成立工會需要多少員工人數的門檻? 國外大型企業居多, 國內中小型企業居多已經是個門檻限制了...

2. 國外工會有相對公正的法院&政府撐腰, 我國成立工會或加入工會, 就等著被資方列為黑五類, 想盡辦法打壓; 工會內還有爪耙子故意告密來討好資方... 誰敢成立工會?

3. 台灣人, 內鬥最會; 加入工會的人永遠都很少, 能堅持下去的則更少, 多半隻顧自己好... 但一出事時, 卻一天到晚怪工會不協助有的沒的... 這對於工會內的成員來說又作何感想?


非常同意第3點…而且不是只有勞資問題會內鬥,台灣似乎不管在什麼事情上都會內鬥… :stupefy:

打破不賠錢 2011-11-04 06:58 PM

引用:
作者archarch
2000 年前事務所還有加班費
2000 年後責任制
再來沒幾年 薪水打折到現在...


2000,是台灣競爭力快速下滑的開始
搞三角貿易,營造帳面數據.本質上台灣已經失速 :jolin:


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:37 AM.

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