也不是所有職缺都是坑, 我有個朋友去化學輪班變當紅炸子雞, 因為他有完全沒時差天賦.

而且健檢健康無虞, 所以就是看什麼蘿蔔入什麼坑.
這裡說這個可能有點自誇, 但我的工作也是經歷過的人通通都認為很屎(即使福利給得很足).
但就是剛好符合我的習性所以不斷保持領先的工作節奏造就至今... 應該沒啥來取代的.
=> 我還思考著要怎麼培養一個給公司在我離職後可以用的人.

說穿了沒什麼特點, 我就是很喜歡待在辦公室.
所以當公司把這獨立間將當作送給我的套房後, 反而相輔相成.
... 有年紀後不要跑馬拉松就好, 還是必須得睡覺 XD

一般職業我會認為香港不建議，
生活品質會下滑的機會比較高。

少數香港強項職業，可能沒得選。

前手為何會離開，跟當地是否容易轉職是需考慮的因素。

好像課長島耕作的劇情~XD
雖然口頭上說不適應還可以退 但是感覺上去再回工程職也會被做記號了!
對K大而言錢應該不是重點~!
單純以挑戰來說 新管理職工作+1
但以自己的專業跟興趣還有時間控制感覺 工程的工作會比較好一點~!
以自己超過40y來說 管理職是對人 人超複雜的~還是工程職單純點~XD

我相信K大事那種化不可能為可能的人，
砲灰缺都可以化成爽缺。

這麼看不起K大能耐，你去罰站先 :o

有掛名法定代表人嗎？ :laugh:

那他還出來問 看來我不用罰站了 :laugh:

K大有說前手為何會離開原因是
之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣
之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣
之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣

至於轉職

叫K大去異世界轉職吧

有機會~先別管是不是坑~衝就對
反正不會死~拿個經驗也不錯~
對你未來的謀職跟發展是很有幫助的~

年輕時會很想升官~賺錢~
老了就只想賺錢~不想升官~
管理職本來壓力就會多一點~別隨意掀底牌~
鬥過或熬過一陣子~所學到的經驗比你蹲1~20年工程師更多~
不同高度，玩的毛不一樣~@@~

我是覺得，K大如果是喜歡技術職，那這類行政職不要接。
因為行政都是在解決人跟制度問題，
跟技術職專門處理技術問題，是不同面向的。
技術天賦點滿的，跳去行政會想死....

100+60=160
160*0.4=64
三思阿 你要確定不是這種算法喔