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- - 畢業季來了 今年 年輕人 慘了
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有些地方還蠻寫實 例如畫大餅找員工免費做事 硬凹協力廠商（設計師） |
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太悲觀.... 100鎂...先花10鎂吃飽 90鎂拿去買樂透.....中了 1天不到變百萬富翁..... |
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那個輪胎也是超唬爛的，就他最聰明，別人都笨蛋的樣子。 引用:
怎麼變成某實境秀吐嘈大會了？ 我也覺得那個媽媽設計師真慘，一直被慣老闆凹。 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
今年下半年聴不少公司工廠將不再去除外藉移工
且印尼等國打算不再進行勞動力輸出 某國的天X教開始指導該國移工該如何 從勞保基金拿錢 |
引用:
您哪來的錯覺認為台大宗教系、森林系畢業不好找工作。 以嘉義某高職為例，那學校的老師 讓自己小孩去讀木工科，因為木工科當時升學能考上的 國立就彰化師大，當時電子科畢業時有個工作等著，但是木工科畢業有十六個工作在等著，冷門不代表就業機會的。 |
引用:
43... 日本的就職環境比較特別, 今年的畢業生, 去年就確定了, 通常每年4月就職... 所以今年畢業的沒事... 但會影響明年的畢業生....和別國不太一樣 :) |
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你多慮了.....不是什鬼都能自動化的。而且自動化的費用，也不是每一家公司都花的下去的..... :flash: :flash: :flash: :flash: |
想要自動化、AI減少大量人力，同時也增加大量人力需求: 軟體。
目前就業市場，軟體人是很缺的，非常缺。 學長開的公司軟體一直都是缺人狀態。 介紹前公司老闆HW，老闆回覆缺SW。 SW同事前公司老闆一直問他要不要回去。 |
有親友在北美告之。目前有美國/加拿大的政府大力金援, 政府代出很高比率的薪資。故很多公司沒有精簡人力。特別是大公司為了形象，目前不便進行組織重整 .
但大家都預測等疫情結束，市場沒起來，寒冬就會來臨了。 但今年畢業生就很辛苦了。機會少很多了。 |
引用:
需要實作技術的，大學生在高職生面前完全沒有競爭力 對於需要真功夫的業者來說，再傻也會找高職畢業生，誰會找眼高手低的台大森林系 輕忽技職教育，是台灣教育體制的最大敗筆 |
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