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- - hi，我今天離職了
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1140780)
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離職的理由：下一間公司的報到日期快到了
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引用:
是的... 像我當初第三次提離職時，公司還是有挽留，說現在離開很可惜，你之前付出的不就都白費了? 但大家總是只想留我，卻沒有人真的聆聽過老闆弟弟做了哪些事情讓我覺得不離開不行... 累的總是我，我不離開情形不會更好，我走了公司也不會變差(根本沒認真想好過)，所以我寧願不為錢而續留... 我的前同事，同樣對公司不滿，但因為顧慮找不到工作不敢離開... 前陣子回去拜訪前同事的時候，看到他真的會覺得如果他繼續續留，人生大概就毀了... 那個臉已經是標準沒鬥志+看不到未來的樣子... 我個人認為人和才是一切的根本，人不和的公司待一天也痛苦... |
引用:
好傻好天真 記住這句話:公司少了你不會倒 如果這公司少了你就會倒,那還是倒一倒好了 :laugh: |
留住你代表本來就還有籌碼該給你沒給你了, 你早就被便宜用好久
更應該走 |
引用:
同意,說實話工作不好找,新公司會認為是你的問題從來都不是長官的問題, 台灣就業市場上的悲哀,培養一個長官困難還是重新找一個員工困難? 結果就是造就一推垃圾主管,說實話反而工作難找... :stupefy: :stupefy: :stupefy: |
我以前曾在某小規模的電子廠上班,一個軟版無塵衣就一個主管和課長.
裡頭員工大概就5~6人. 但那個主管很會冷漠對待新人 , 受不了就罵她八婆` 聾了喔 做了一個禮拜我就離開了. 薪資待遇一般般. 也沒有說多好. 接觸過很多工作 , 通常都是遇上員工相處不好的 . 很少遇到主管是這樣冷漠. |
引用:
來南部應該會讓你大開眼界，這裏的長官慣老闆只有更Low沒有最Low... 你有遇過公事私事都會說謊的管理部經理嗎？那樣的素質能當上經理也是把我徹底打敗了...暈倒... |
無聲無息的離開就好
無聲無息的離開就好
:D 老闆可以懶的理"它" :D 低調為上 :think: 下一個會更好 |
引用:
你要能肯定下一家不會打電話來問你 現在電話照會很流行 小心.... |
引用:
恩 公司不仁，我就不義了 別把自己在公司的位置想的太重要 :) |
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