沒有貶低的意思。

領薪水的，沒有一定的股份，再怎麼做都是打工仔，
打工仔的座位明天還在，時間到薪水有進戶頭就好。

沒有一定的股份，再怎麼做都是打工仔。
前智源的總經理就是最好的例子，
貴為總經理，收到通知還不是得下台！

西遊記的比喻最貼切，
大鬧天宮時，孫悟空碰到的都是給玉帝打工的，出力但不玩命。
西天取經時，孫悟空碰到的都是自己出來創業的……個個都玩命！

說得很好~ 不用太客氣, 事實不是貶低, 我很多時候也是存個好心(有前提).

好心是因為工作學會後其實也沒那麼多難題, 而且搭順風車的人到處都有, 不去計較.

這次的放手不管, 畢竟看起來不是技術資料卡住, 而人的部分我不擅長就別去碰了.

不要玩命說得很好, 我跟他們階級不同, 賠不起.

熟識的防火牆廠商說：公家機關對於資訊安全還是偏弱，不是安全防護偏弱
而是需求規劃偏弱，沒有相關類型的人員把關，不然就是哪種只會念書
實務上慘的可以，被廠商牽這走的到處都是 :jolin:

說點難聽的話，何必領打工的薪水操CEO的心?
睜隻眼閉隻眼，日子會舒服得多。
反正這艘船沉了再找下一艘就好了啊，有能力到哪都不是問題。

公務員不必面對產業環境激烈的競爭 ....

實務上很早就脫節了 :D

政策上往往需要學術單位、或民間顧問的協助!!!

如果可以, 撐個十年再沉那就理想了, 我可以無事一身輕帶著家人去度過餘生.

九年也可以.

我不指望台灣的退休, 純粹是因為家人需求.

大大三思
除非是當地公民 不然北美&西歐都不是個好的退休地點
雖然環境不錯 但開銷大 福利又沒你的份
尤其遇到生病又沒保險時 那醫藥費還挺嚇人的

這段話讓我想到中信兄弟某強棒的風波 :laugh: :laugh: :laugh:

有兩種可能
 

第一個, 你刁她
第二個, 她配合某主子.

週五一過就是放水流了~ 下周才要救, 我會做到累死, 因為已經排了其它工作.
而且我對人心險惡或職場手段不太有天分, 最後一次確認我沒缺失後就忘記這件事了 XD

如果有什麼後續有趣, 我再來講, 目前, 看不出來.