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- - 不想吃尾牙又非去不可 勞動部：算加班費
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引用:
尾牙好好吃就好, 為什麼還要硬推人上去表演耍猴戲? 不耍猴戲這頓飯是吃不下去嗎? 老闆跟主管根本是把員工當猴子耍! 就是因為這樣才一堆人開始反尾牙! |
其實非上班時間公司要求你出席不管是開會、上課、進修、參展等
本來就能要求加班費了 但不應該解釋成尾牙要付加班費 因為公司本來就不該強制要求，你不來就別來，獎也別抽別領 如果公司還是要強制要求出席，員工當然有權要求 只是自己可能也要考量是否會影響自己在上司同仁中的觀感 畢竟傳統觀念中，尾牙某種程度代表勞資雙方彼此的重視期許及慰勞 |
剛出社會在大公司任職
因為我的職位常在各分公司間跑 吃尾牙要跟許多人寒暄 一場吃下來都要人格分裂了 對那種場合十分排斥 現在在小公司上班 我們公司的成員多數是老資歷 不管是聚餐或吃尾牙 都是千杯 千杯 再千杯 沒續攤到死不甘願那種 但不管是哪個公司 尾牙都不強迫參加就是了 |
引用:
所以我只說汽水~其他啥都沒說~ :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
我僅喝上一兩杯，趕快把桌上美食吃完最重要，抽獎完趕緊落跑。 |
引用:
我公司比較狠 一例一休前 2班制~~(尾牙各部門也要準備表演) 晚班上到星期六早上8點下班,早班接著上到下午5點下班 早晚班趕星期六下午6點尾牙,尾牙結束,晚班又直接趕上班到星期天早上8點下班 一例一休後(凡是遇假日或是辦活動) 2班制 晚班上到星期五早上8點下班,早班接著上到下午5點下班 早晚班趕星期5下午6點尾牙,尾牙結束,晚班又直接趕上班到星期六早上8點下班 重點來了 因一例一休 早班星期六早上8點上班,上到下午4點半,然後換晚班接著上(因假日通通8小時) 晚班都不用睡覺的~~因假日都要提早上班 現在這算加班費很好啊~~ 至少以後不會有強制參加 |
尾牙又不是立法規定的
老闆辦不辦、員工來不來 都不需要互相強迫 |
引用:
乾脆設定出席率過半就是加班 :rolleyes: |
說穿了這也看得出公司人心的情況, 老闆平時為人如何, 員工都是那些人.
有人提到尾牙是福利出的(這我真的不曉得), 那我遇到的尾牙獎品是其它廠商出的. 坦白的, 有些廠商的尾牙我也不想去, 去了那裏的主管就問: "你今年拿什麼禮物來!" 而且那間的菜色極差, 一桌有NT5000似乎是最好的紀錄; 這種公司對員工肯定更差. 但! 這種公司派出來的人也很差, 明明2個小時可以弄完, 給你拖到6個小時. 而且凹個午餐就算了, 還故意給你留到5點讓你請吃晚餐, 這是那間公司的招牌作風. 什麼都凹別人的; 公司凹員工餐費, 員工凹外人請吃飯. |
引用:
的確是很奇怪, 不過至少這次勞動部是站在勞方這邊 這也突顯了只要白紙黑字一沒寫, 資方就會開始找洞鑽 年終獎金改發特休工資？勞動部點名工總「怪招」違法 未來台灣薪資可能會走向歐美化, 尾牙/年終這些東西都會取消, 薪資直接改成年薪制.. |
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