企業工會理事長是航發會的~~~~~航發會是國家的

其他勞工也可以一起輪流罷工，什麼？沒工會！?
那就現在成立一個啊，此時不罷更待何時? :cool:

來個航空大工會好了
復興 長榮 華航
還有那些廉價航空
地勤 機長 空服

全部聯合在一起的超級大工會

現在鼓勵各企業員工籌組工會不切實際，依現在的狀況，下一步就是利用資動部被資方掐著一定要在9/28前搞定資基法，行政機關無法閃躲拖的時機下，把很多勞動問題一次在法律層級上搞定。相信我，台灣人的本性是見不得別人爽，不想讓他人影響自己私利的一群美麗風景，所以之後的勞動抗議行動被資方分化擊破汙名化的機會很高。

真是有夠婊的行為
扯別人後腿,然後又想分一杯羹

摑民黨的招數還很多...
動員起來你們會嚇死....
估計還有國皸..中X ..台X..
反正媒體都牠們的,要亂你 太容易了~~~~Orz
注意看 抗議的道具作的非常精美的就是摑民黨弄的..XD
這是摑民黨黨工專業的素養...XDD

這招才是高

這婊示管理層豬狗不如

阻止罷工成功管理層有功

員工爭取成功管理層照樣加薪

難怪管理層都肥滋滋像蟑螂一樣打不死 :laugh:

確實!

台灣多數是中小企業人不多,
籌組公司的工會很難發揮成效,
反而會被公司牽著走,
真要成立或加入工會建議是職業工會這種

也因為台灣多數是中小企業人不多,
罷工只能在人多的公司有效(華航人多),
而無法有效在人少的情況下

所以建議用公投
(公投門檻快降低了,還有不要做夢靠立院那些萬安立委),
要求成立職業工會制度(公司工會沒什路用),
並訂定相關規則及加強勞基法罰則,
例如:
某種程度上勞工都要加入所屬工會,
當勞資有糾紛時工會應派人與資方談(不要勞工去跟公司談,沒用的),
當資方違法嚴重不配合時工會可以採取必要行動!

國外很多都是如此!

人人都想拉高工資 爭取更多休息時間 年終獎金紅利 有保障的退休金
企業主能玩的手段花樣也很多 考績 升遷 資遣 內奸分化工會 監聽工會
有的還用上黑社會黑道勢力 徵信社流氓 很可怕啦! 命都保不住被流氓毒打一頓
華航因為員工教育程度比較高 明理 一般工廠略施甜頭就瓦解工會 !

本來就沒有提營業稅
而是估南遷後的邊際稅收效益
例如統籌分配款