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- - 中風、猝死...醫師過勞 4個月倒下了4位…
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引用:
增加招生人數沒用 這些人故意不進四大科 或者有機會就轉到醫美、家醫 生命自己會找出路 |
引用:
個人認為有用,等到醫美診所和7-11一樣多,................自然會轉進四大科,或者變成律師。 如果不用棍子只用胡蘿蔔,那大概只能大量製造了。 只是社會那樣多醫生,感覺不太健康。 |
中風、猝死...醫師過勞 4個月倒下了4位…
引用:
制度有在改了 很多醫學院也有招收公費生 就是罰則 目前還有爭議 違約金 沒訂高 有的醫生 寧願付違約金 轉私人診所 還醫院 定高 公費生 又說違約金 那麼高 不合理 |
我覺得醫療水準下降是件很可怕的事
現在普通人都可掛號醫學中心的教授或主任 就號碼多一些,頂多排隊排久一點 還是可以看得到專家級醫生 對照西岸,專家醫生只服務金字塔尖端 一般人是排不到號碼,後來還衍生掛號黃牛問題 有一說,黃胺是排不到專家醫生才跑回來就醫 現在開完刀又活蹦亂跳 如果大家去看感冒, 在還沒看到醫生就被醫院要求打點滴和照X光片 先交幾千塊醫藥費用, 醫院變成醫店,吃的藥沒藥效 開刀要先偷偷塞幾十或幾百萬紅包 主刀醫生才同意動刀 回到三.四十年前,生重病或重大傷殘 開個刀要賣房賣地,不開刀就等死, 我想現在習慣呆丸醫療服務的民眾應該會極度不適應吧! 過勞本來就不對 怎麼變成拿的錢比較多所以過勞沒關係 呆丸不尊重專業 :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: |
引用:
嗯~~ 公費生沒用啦 我那個主任也是公費生出身 約定服務年限到了 本來在公立醫院應該用公務人員身分繼續服務 結果改用約聘身分 每年年收入還多3~40萬以上 其他資深主治也只能眼睜睜看著同工不同酬 對了,我那單位還不是四大科喔 :unbelief: |
引用:
台灣很仇醫啊 台灣不怕沒醫生也幸虧是因為台灣的貧富差距極度不平均 其他行業的薪資要不一個比一個差,要不一個比一個血汗 所以比來比去比到最後,還是當醫生的收入比較多,選科時就不要選某幾科就好 所以全台灣頭腦最優秀的人還是都集中在醫學院,才保住了醫療品質 全世界大概很難找出第2個像台灣這樣薪資水平不高,但醫療水平卻頗高的國家了 |
趕緊開放各國醫師進駐
臺灣最歡迎開放了 |
引用:
另外一個原因是 醫院也不願意付出比較多的成本在資深員工身上 所以 :think: :think: :think: |
有人說要廣收醫學生
這在初期會有點效用 但隨著人數增多. 薪資下降 願意當醫師的人自然會減少 因為不要忘了,醫療是有風險的,有醫療糾紛的 光是目前來說,現在賺的只要出一次糾紛就毀了 更別說薪資更低的時候了 達到臨界點 自然就乾脆不當醫師了 |
引用:
自己不保醫師責任險的,怪病人嗎 |
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