分紅費用化公不公平，請自己去找資料
批評這個政策實在.....

如果這些朋友不知道自己為何貧窮的關鍵原因只等洗牌, 那幾乎已經可以預言就算重新洗牌,

也只是把富人 暫時 洗成跟你朋友一樣窮. 在初期的一段時間裡, 會有自己排行向前進的錯覺

原因不是你真富了, 而是大家一樣窮. 經過一段時間後, 還是會逐步打回原形, 有能力累積

財富的一樣繼續累積向前邁進，另外一批富人又上去了. 寄望政府德政廣披的繼續寄望，

等到就得時鐘, 沒等到就得龍眼, 說穿了有很高的機會只是中了無限月讀.

這個政策做的不三不四，不用找資料，我就在電子業
剛推出時就覺的你要嘛就老老實實課我們稅，不要只想
課稅又要省事，為什麼那麼說？當公司發股票給員工時
就以當時的股票課稅，聽起來很正當，但，當股票跌時
會不會退你稅，並不會，當然你說，漲的時候不就賺了
，是的，所以真要公平的課稅，以賣出去的價位去課，但
這太麻煩了，還要考慮，如果過一年，有股利又如何課
更別說，課了後，賣股票又再繳一次交易稅

反正後來就便宜行事 ，以發出的股票當時價位去課
也造成一般公司就乾脆不發，畢竟股價跌時多，員工
反而要多課稅，這政策有那麼好，今年政府就不會
又在討論想改回舊制，面額課稅了

不到 3 萬，

不會吃饅頭喔，
山東大饅頭，一顆我就很飽了 。

賺太多嫌爆肝
拿太少嫌窮忙

不到三萬，算29K好了
29K，要看是一天八小時周休二日，還是一天10小時以上週休六日
應該要立法規定企業不可以把加班費跟薪資混在一起不獨立列出來
例如薪水條只有一項，業主認為薪水、加班費、全勤，用一條就好
這種手法站上一堆老江湖應該都知道是啥吧...
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假設一天工作11小時，排班制，月休六天，，薪水32K
這樣換算下來這樣時薪121元
比目前法定120元多一元
有沒有便利商店缺人的阿，我自願一天十二小時，時薪120元 :laugh:

以房地產來舉例，有靠轉手賺價差的，或是手上有一堆房子賺租金的。

這些人只要多一點，房價就會無限上漲，因為這些人一人不只擁有一間房，讓市場實質為供不應求的狀態。

而這些人有錢，代表大多數人會過得更糟，因為他們會拉高房價與租金。就算住宅租金沒漲，店面租金大漲後，也會讓物價提升與薪資下跌。

而股東或股票炒作一族，最喜歡看到裁員的消息，因為這代表經營成本降低。


也就是說，資本家的利益，與受薪者的利益，在本質上是完全衝突的。

台灣人好「薪」酸！4成勞工348萬人月薪不到3萬元　窮忙一族
 

跟這次選舉有關 執政黨會輸那麼慘 不就代表 大多數人對現狀不滿

地價一直再漲 問題有土地 跟房的人 都是少數
今天跟客戶聊到 某些市長都愛跟財團靠攏 不管一般老百姓

選輸 自己要負最大責任 怪誰.............

[QUOTE=abo5738]跟這次選舉有關 執政黨會輸那麼慘 不就代表 大多數人對現狀不滿

地價一直再漲 問題有土地 跟房的人 都是少數
今天跟客戶聊到 某些市長都愛跟財團靠攏 不管一般老百姓

最近有討論這些的留言可以去看看

好多人都認為選贏是誰的功勞和策略成功 甚至還有誰帶領什麼風潮~有沒有3%5%都不知道

僅就個人今年工作上提供幾個極端的例子

1.建設公司負責人.夫妻年所得7萬.5萬.去年建案銷售額2-3億元

2.建設公司負責人.夫年所得8千.妻16萬.去年建案銷售額8千萬

3.汽車旅館老闆兼建設公司負責人.去年所得40萬.

有幾家小型建設公司老闆夫妻年所得合併約60萬元.還算比較有點良心?

此外台南很多中小企業.微型企業.年營收超過3000萬.淨利15%以上的

老闆跟其家人.薪資申報都是低於勞基法? 類似用打工時薪那樣去計薪.
1年年薪15萬~22萬.

這種比例到底多少是348萬人中的黑數?