可以看看日月光、台積電繳了多少的稅，
相對於他的營業額，
真的太少了。

在台灣當老闆很賺錢，
真的不行了收起來就好了，
我做過貿易，
人事成本真的很低。

不懂經濟

不過想問~如果東南亞國家薪資都跟台灣一樣

台灣老闆下次要移去那邊?

現在換中非、西非在進入高經濟成長 :laugh:

很簡單的道理,官員不會不懂
但這兩點就關係到政治獻金和選票
於是台灣就演變今天這樣了.....

這種問題談到最後,就會變成是政治問題了

就算沒鎖國，中國供應鏈也是會改回本土以減少成本增加就業率
那時你開放到全身脫光光，也是沒用的

所以乾脆鎖國早點掛掉 :shock:

不就財團、金主沒創意賺錢

最後只好找立委/官員~從法律上封鎖其它人賺 創新財 的路
(如 PC後母 之前想搞 第3方支付 一直被卡著)

而且又拼不過國外的企業~所以弄了一堆門檻不讓外資企業能輕易的來台

"毒"過經濟學略懂 :unbelief:

產業和時間不同，答案也不同
製造業，全世界都一樣思維
別以為只有台灣老闆搞這一套
假思博也是這樣搞啊，但是台灣不少X迷會說他是偉人，而不是慣老闆

假如薪資一樣，還是會移到東南亞國家
市場規模，還有新興市場因素
現在有牽扯到國際貿易的產業
如果不把握賺錢機會，下一個倒的就是它了

此外我很好奇
明明台灣產業結構是以中小企業為多數的國家
這篇不少人一直談一些偏離值外的例子是怎樣 :p
不少本土產業，也沒牽扯到國際貿易，薪資沒成長理由?

美國企業通常產品毛利不到四、五十的就不會想繼續inhouse作...
放給願意作的人....
自己公司賺該賺的....
而台灣廠商則是只能接人家不要的來作....
學不了美國的跨國企業掌握維持高毛利的經營模式....
永遠只會一直抱著人家不要的也只能CostDown然後自斷手腳....
最後壓榨不了26只好回頭聯合不肖政府回頭壓榨呆玩狼

大型企業靠特權跟中小企業競爭，所以中小企業必須極度有效率，才能跟大型企業對抗，而極度效率中包含低薪與長工時，中小企業老闆往往連睡覺的時間都很少，人生都在工作中度過。