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- - 為啥老一輩的老是認為要做長工時才能領多錢.....
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引用:
這很白癡事情也發生在我的工作環境. 我是寫了兩天之後,開始作文 當某個主管底下的人超過五個之後,他自己漸漸覺得每天看白癡作文很累.就先放棄. 後來大家都放棄這白癡等級的流水賬記事法. :D :D :D :D :D |
我公司算是千人中等規模, 高層幾乎都是技術出身的
有些狂愛搞技術, 聽說到了總經理等級的高層, 還有人晚上9點在寫BC++ 很看實際績效, 不會用工作時間來決定功績 工作上, 是要填自己做了啥事, 不過好像沒高層在管 把自己做的事情弄出個完整文件, 那才比較有價值 |
車程單程半小時
修電腦,設定跑掉,三分鐘調整回正確值 收費三百 客人:三分鐘收費三百,太好賺了吧 現在東摸西摸,摸了半小時 你這個比較嚴重喔,要重灌才能解決 不用備份資料八百,要備份資料一千五 客人:這麼嚴重喔,都怪小孩子啦亂下載,亂完,你帶回去用吧 帶回去以後,直接從硬碟裡面拉還原檔 ( 頂多十來分鐘完成 ) 隔天送回 * |
引用:
台灣人無法理解自家人領股份爽爽過日子就好, 別干涉公司運轉, 讓有能力的人去幫他們賺錢. |
無論是哪種技術或能力, 越熟悉就越有效率是不變的真理.
結果就是減少工作量但成果不變, 但這種事情要有相對應能力的主管才能理解. 同理可證, 越無能的主管就越會去拖累員工的效率. 有人說不是所有產業都這樣, 其實每個人怎麼想都可以, 我認為所有"事情"都是一樣. 重點就是去找出更強的人, 看他們怎麼辦到的, 然後試著複製出來. 超越, 那是之後, 目標不用一下子訂太高^^ |
引用:
年輕人也一樣啊 甚至我覺得比老一輩更多吧 準時下班就被酸 這是常有的事 |
引用:
+1 專家沒有比較厲害,專家只是做得比較快。 有些人看別人做事,都會覺得這有什麼了不起?我也會啊。尤其是越沒知識的人越會這樣,可是他們不知道,你自己弄可能弄三天還不一定弄好,專業的一天給你搞定。 當然有些檻不是一般人能跨過去的,這就不止是快不快的問題了。 :p :p :p :p :p |
很多老一輩 沒有用的人 吃苦 吃慣了,也被欺壓習慣了
久了就成自然,久了錯的也會變對的。 |
我覺得可以很快做完又完成度又不打折的話
不必得長工時 德國人好像就是低工時高效率的代表 老一輩的確是這樣子 像我爸一輩子可能就早上九點晚上十點半 做到進棺材吧 你說他錢有比較多? 就高工時換來的 換算下來時薪恐怕沒一百元 |
俺老爸也是高工時, 但不是沒效率, 以下說明:
以前每天早上7:20開工(6:40點就到公司), 晚上10點到家, 路程30分鐘. 他算好運, 那公司加班費都照算, 但獎金方面以我的眼光來看是蠻爛的. 因為習慣一早去公司整理自己的東西, 看技術文章吃早餐, 規畫一天的工作. 等8點就開始超高效率的運轉, 聽說承接他工作的人都很賭爛, 完全跟不上. 2~3個人還接不完他一個人丟出來的東西, 那個時代蠻誇張的, 畢竟沒啥工具. 現在其實工程師靠電腦已經不會那麼慌張的去接我爸丟出來的資料. 現在: 老爸依然維持早上6:40到公司的習慣, 只是改成晚上比較早回家, 6點. 理由是他習慣了, 就是要一天的開始在公司看技術文章吃早餐. 周六去坐鎮(技術副總), 處理年輕工程師(50歲以下)的疑難雜症, 確認修改方案. 我也會去他的公司晃(周六路過拿便當之類), 有點年紀的比較願意加班. 50歲以上的, 幾乎周六也都會到, 但這情況未必是他們比較沒效率, 而是習慣了. 替高工時的人平反一下. 但! 老是拿高工時來說嘴的, 幾乎都是效率較差, 或根本就能力較差的類型! |
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