不是的,現在大家在討論的是全台灣人才精英聚集的公司員工收入,
他們以前都是建中北一雄中雄女外加台清交的電子電機通訊資訊資工研究所,
可能還要附上書卷獎成績單.... 再加上每日爆肝14小時每週6天.



您也是這樣的背景嘛? 是的話有資格叫板. :D

聰明的人當老闆當股東，傻的人爆肝。
我舅舅們有幾個高職畢業，自己當老闆。
有次聊天時，新聞剛好報科技新貴分紅百萬什麼的.....
我小舅就說：那些工程師也是賺點錢，過著尚可的生活而已，卻要用肝去換.....

不過我舅舅們也有心血管疾病的問題，只不過那是因為他們過太爽.... :laugh:

想到以前國中全校第一名的女生
後來聽說就是走學歷完美道路:北一女->台大電機->台大電機(電子?)研究所
後來在ptt看到名字說參加什麼跟電子有關的比賽還研究得獎,畢業後就到聯發科上班當工程師

女生做這行不知道情況如何? :confused:

對了沒有圖,而且印象中長得也不是很正 :ase

自從大小M合併後

M業績蒸蒸日上

實際上 底下的工程師
1.當年從大M跳到小m的 很多都被當作叛徒 座冷板凳
2.台灣的台青椒成 以前有兩家豬屎屋可以選擇 可以跳槽 現在只剩一家了(難道要去展訊?)
3.新進員工的起薪的年薪越來越低(比2010年之前低)
4.只剩一家後 公司賺錢 底下工程師沒地方跳槽 分紅也不會給基層員工太多了(當然上面的是變非常多)


所以才會有 年薪越來越少的情況發生
台灣本土培養出來的高階人才薪水越來越低


還有以上是夢到的 別引我言採購可以做到1M

如果是正常薪水(沒壓榨供應商 拿回扣)
看來你非泛泛之輩

展迅是有在挖M的人.不過工程師給的薪水不高(是指挖角加薪的幅度).
幅度我是不方便在這說.會害到人~~~~~~
現在連挖角都開始低薪化.
待在IC desgin的我都覺得不妙.
我都想找半官方的公司或機構做事(工研院最好也不要).
幹~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

優秀人才真不少,甘拜下風
我等低階工程師工作到7點半差不多了吧,該下班了吧
去年的bonus才5萬不到,今年甚至連調薪都沒有
還是早早下班回家玩linux比較對得起我的肝 :cry:

你看高通如何收專利費的就知道發哥上調晶片價格有限
http://news.mydrivers.com/1/313/313874.htm

謝謝指正
是我領會錯了
原來這是台灣薪水

那美國應該很恐怖囉

最近不是有個很紅的電機媽媽 ?
不就是這樣?
但是人家比較不一樣
一路升主管 :flash:

這幾年低價的中國廠商AllWinner/Rockchips 晶片橫行

聯發科現在不上不下

不過低價的手機/平板觸控方面都很差