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- - 戴勝益:「用一個月2、3萬元的薪水，交換員工一生的青春，很不道德！」V.S.記者臥底王品月賺1萬9 同梯9人8人辭職
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引用:
好吧...那就軍公教加薪以帶動民間企業加薪 上一次就是這樣 ... 營利事業所得稅調降 也是這麼說的 ...... 2014 軍公教一定會加薪的 ............ |
全台夠資格稱得上幸福企業勉強算得上的大概只有奇美實業，畢竟他們是全世界首屈一指的ABS大廠，獲利豐厚，多給福利很容易。
不過還有一家可以稱得上幸福的，公司名稱是：『幸福牌電器』！ :laugh: :laugh: :laugh: 只有老人才知道這間公司喔！(已經倒閉 :laugh: :laugh: :laugh: ) |
引用:
啃∼∼偶買過他滴手提音響 很老嗎 :eek: |
幫你修改一下
「用一個月1萬9的薪水，交換員工一生的青春，很值得！」 => 「用一個月1萬9的薪水，交換奴工一個月的爆肝，很值得！」 |
以為錄取新人, 先作學經歷及身家調查~ :D
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引用:
沒有 50歲.... 也有 40歲 |
很標準的講一套(說得很漂亮),
做一套(凹得很厲害). :tu: :tu: :tu: |
引用:
到現在我還是想不通"軍公教加薪以帶動民間企業加薪"的因果關係,民間企業加薪要加薪最快最直接手段不是勞委會通過加薪嗎? 勞委會在這方面又沒有強勢的作為. :cry: :jolin: |
引用:
我只知道以前小時候，約在民國70年代後期時 軍工教調薪通過後，10元麵包馬上漲2元 :tu: |
引用:
要求商人有仁義道德是不可能的，唯有立法重罰才會打一下動一下， 本公司打兩張卡(加班另外打一張)、不遵守每週工時上限、違法責任制、凹假、衛生檢查...太多項， 老闆還敢在會議上理直氣壯的說: 政府法令完全不切實際，不違法我公司就開不下去，所以我寧願被罰... 資方要提供低於勞基法的勞動條件，很簡單，看是要換算成工時還是特別獎金反映在薪資上啊，資方有這個肩膀嗎? 這時候怎麼又喊共體時艱了? 其實很明顯的就是，被抓到有事的項目老闆就會乖乖的做，例如正版軟體，老闆怎麼不去向微軟靠夭買正版軟體我公司就開不下去了? 而被抓到沒事的那幾條就敢公然放話...真的是吃勞工夠夠，要感謝勞工局這麼扶植資方啊... 上個月才一個在本公司工廠服務幾十年的老師傅因病過世，公司全面封鎖消息不准討論...我看背後有些事不是很單純，台灣勞工命真的很賤。 |
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