依法行政 謝謝指教 :tu:

這就是要尊嚴 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

育嬰假的漏洞...勞工和軍公教都享最長2年育嬰留職停薪（俗稱育嬰假），其中6個月可領津貼
http://www.appledaily.com.tw/appled...51108/36887696/

只要算好寒暑假的時間 :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:

因為退休金照樣有提撥，當然要列入年資
勞保也是，請假期間，勞保費也是照繳，所以年資照算

只是勞工請病假是給半薪，公務人員是給全薪
另外如果勞工住院，依法也是可以請到一年假，但要住院
公務人員的話是長官核准即可

就新聞來看，她有提供醫院證明，所以要看是醫院亂開證明，
還是長官草率核准，或是真的病況嚴重。

到了五十歲在私人企業好手好腳都未必待得下去 :think:

這兩段話完美示範為何整個社會這麼討厭這批人

前面才說私人企業禐福利也跟公務員一樣
被拆穿根本就是謊言後
馬上擺出不要臉的姿態
"我就是過很爽怎麼樣!? 你就是眼紅、你就是沒本事"
這些人根本不會臉紅的
價值觀根本就是歪曲的

我不是眼紅，只是凡事總有個常理，和民間差距太遠，納稅人不爽也是正常的。畢竟公家機關不比民間，很難衡量績效，或是看有沒有賺錢給薪。敘薪獎懲僵固化，很難懲善罰惡，變成比較不要臉的敢鑽漏洞多拿，反而連累奉公守法兢兢業業的多數，或是反而讓其他人覺得沒有學上是自己比較笨沒有用多吃虧

把那些少數害蟲揪出來，漏洞補上，才能讓全民提升觀感，對同職業多數人最有好處才對，不是嗎。除非真心覺得那個退休校長這樣做很正常合理，批評她是我們不對 :rolleyes: :o

因為不會失業，所以才有這種厚臉皮搞法
是滿感謝她請到300多天被爆出來
這樣才能讓人知道這制度該改

有問題的不是她
是整個制度
是那些立委跟政府官員.
法不修.制度不改.
就不要怪人家依法行事
這跟眼不眼紅沒關係.
換作是誰.誰都會這樣的.反正是政府給的"福利"

現在的政策，都是過去幾十年的延續，要全面翻修不是那麼容易，也只能大家看到什麼該改的就拿出來讓政府注意。

不然台灣內政外交經濟，各個領域很多該做的事情，有的是太多做不來，有的底下官員公務員根本也在混日子懶的改，提醒長官這些制度漏洞對他們自己又沒好處。以前那些立委也是騙騙選票自己爽爽過，根本不在意這些有益於國家社會的改革。