作者seiya2000

http://news.chinatimes.com/focus/11050105/112012082100514.html

上銀董事長卓永財指著窗外，廠辦所在的台中精密工業園區，突然感嘆說，「我最近發現，大陸挖走我們機械業二百多個幹部。」台灣的人才培育出現斷層，對岸又來爭搶菁英，卓永財提出的解決之道，依然是研發，將大陸市場做為新品試驗的腹地，產品不斷創新進步，客戶誰也搶不走。

這幾年大陸複製台灣產業的腳步加劇，最簡便的手段就是祭出高薪挖角，華星光電帶走一票友達、奇美電的人員，如今連工具機產業也無法倖免。卓永財說，「大陸開出薪資一比一，在台灣薪水多少，同樣數字給你人民幣，誰不心動？」

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工具機產業台灣有比日本、德國強嗎？要挖也是挖日本跟德國的。

作者lovedog36334

那間公司不是常常在徵人嗎？

作者老柏(第四)

上銀ㄟ

映像中做線軌、螺桿為主，後來還開個大銀做線馬、伺服馬達
價錢便宜精度還可以
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挖台灣相對於挖其他國家優勢太多了
1.語言相通，無痛移植
2.價錢便宜(相對於日本或歐美)
3.距離近(這會增加挖角的對方的意願和減少挖角所需的費用)

作者skyang

就跟HTC一樣，HTC的薪資是桃園地區的最低標，上銀也是工具機業最低標
至於股票嗎？有個HTC的設備工程師說，他哪一組30幾個設備工程師，只有兩個老大領的到
其他人等除責任制外，星期六自主性加班，工程師不定時要輪夜班（不能報加班，也沒夜間加給），紅利沒有，掛設備工程師月薪低於30k。比小7還可憐

作者vingercon

大陸已經挖走二百多個幹部，老闆才發現？平時老闆們在做什麽。

作者艾克萊爾

上銀那個品質叫還可以的話全cnc/nc業大概會笑到抽蓄

線性滑軌馬馬虎虎，螺桿？幾年前可是有過進多少就一律退個７∼８成的”優秀”紀錄，現在也是良率跟股市波動有的拼

連他們自己都知道自個兒作得差，電話一通不用多講啥，就乖乖載回去重新加工磨合過∼ :stupefy:

作者sandstorm

德國人才超貴，太難挖。
日本人不便宜，只能少量挖。
台灣人才便宜到炸掉，可以大把大把挖。:laugh:

說到底，還是台灣老闆吃屎。 :stupefy:

作者vingercon

大陸已經挖走二百多個幹部，老闆才發現？平時老闆們在做什麽。