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電子庫房 2012-04-30 10:04 PM

捅一真敢連泡沫綠茶一罐也漲到20

http://www.7net.com.tw/mdz_file/ite...20326162539.jpg

dahone 2012-04-30 10:48 PM

去了解一下魔女快遞在油價上漲後對司機幹了什麼事,

就知道這間公司真的是吃人不吐骨頭,連對自己員工也是一樣的! :stupefy:

鐵甲無敵金鐘罩 2012-04-30 10:51 PM

引用:
作者dahone
去了解一下魔女快遞在油價上漲後對司機幹了什麼事,

就知道這間公司真的是吃人不吐骨頭,連對自己員工也是一樣的! :stupefy:

他們來之前都會先打電話
電話費是能報公費的嗎?

lobben 2012-04-30 11:15 PM

一年調薪兩次
每次調薪3%
以上都是我夢到的

LALALOVE 2012-04-30 11:23 PM

個人感覺啦
以前的企業家一開始在做生意的時候,都是在賺左鄰右舍或是鄉親的錢
所以品質不好,或是價格太貴,多少都會直接感受到鄉親的反應

但專業經理人或第二代接手後,就是看財務報表在經營
只要景氣不錯,第二代又不匪類,企業的錢自然就會越賺越多
至於顧客感受之類的東西,本來就與經營無關 :think:

lowyield 2012-04-30 11:39 PM

各國股市走到這地步, 應該沒多少人是抱持投資的心態吧?九成都是投機啦!
各上市公司高層分紅認股員工認股,手上一堆股票...
不靠炒股那能致富?雖然薪水也不低...但是在高層眼裡是看不上死薪水的...
不靠抬高售價或壓低員工薪水來提高EPS炒股,如何吃香喝辣買豪宅?
就算是高層...死薪水再高也買不起雙北算舒適的新房的...
所以615最近的證所稅風波, 雖然她被罵的很慘...
更該課的民之所需的房地產實價課稅不先作....
但是我還是贊成有賺就該課...一般人是賺不到300萬讓她課的...
反正低到一定程度就又是個翻身的好機會,自然就會到平衡點!
目前絕大多數公司,除了那5~10%的精英員工,就別想它能給一般員工多少薪水了~


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