就算進去了,
而且還會有跟對人、或跟錯人的問題,

真是TMD的很「人治」!

剛好就有家人在這種公司上班
超好笑 他做個半死 每天早上8點出門晚上2點進門
出差錢得自己付 包山包海樣樣來
結果被那群人說要奪權 :stupefy: :stupefy:

李家同說：：在沒有全民健保的國家，企業主替員工買商業保險，必須付出很高的代價。台灣有全民健保，可以降低雇主的成本，也使台灣的產品在國際間更具競爭力在國際間更具競爭力！

http://youtu.be/YMfXu_7c59U

哪裡正常啊... :think:

奇妙的面試找工作經驗
 

10年前 我剛畢業 還有工廠時薪 75 沒其他任何獎金

唯一福利 公司 中餐10元

他總會多錄取1.2個人 公司也知道這種薪水 留不住人 :laugh:

夠扯~~我下個月還打算時薪100~120請個工讀生

正職工作加班費不到100.......是在越南嗎??

我15年前經由人力仲介外派打工~~時薪都是150起跳的(廣達 聯邦快遞 外貿協會 捷運局.....)

低於100的時薪我都認為不值得去....尤其是-4.......累得要命時薪不到150以上根本坑人嘛

話說~~朋友開玩笑說要介紹一個剛滿18的西施妹來打工......
除了"學歷"實在不太行.......不然那"兩粒"真的會讓我說:我可以.......*_*

加班費不到１００正常啊！現在很多都是責任制的你不知道嗎？

作業員很多都只是基本薪資而己！比22k還少的多的是。
另外你會覺得不正常，大概是被品保"工程師"這三個字給誤導了。
有些只是名稱好聽而已。

責任制歸責任制~~既有加班費~~就不要讓人不想加班啊.........

同學上班診所的工讀生也至少是一節3小時450元~~不過蠻累的.....已經4年都是這行情
但是努力點上也有人一個月暑假3萬多接近4萬(排額外的備器材工作會加錢)

真搞不懂現在的老闆的心態??
責任制22K無啥津貼~~能應徵的到需要的人??

反正就比誰不要臉，他能凹到你多做一小小他就賺一小時
不凹白不凹