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- - 本來要調薪的就不要調了-->你會擔心嗎?
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引用:
上次那個上ptt抱怨的公務員不是說不但沒休假還要值班嗎?不要再相信沒有根據的傳說了 :laugh: |
本來要調薪的就不要調了........
那個 公務員今年的加薪要不要扣掉先阿 :tu: 好你個資萎會 :tu: :tu: :tu: :tu: |
有些人現在待的公司環境或許條件很好!
所以看別的公司條件差便事不關己的! 但沒人敢保證一家公司會待一輩子的! 若有人把台灣整體勞工待遇往下拉時! 唇亡齒寒! 到時吃虧的是誰沒人敢保證! 每個人都會老! 也都要養家活口! 若存著自私想法的話! 當窮人變多搶案頻傳時! 沒人能真正的獨善其身的! |
引用:
你的話令我深有同感 :( |
引用:
考試院公布的公務員成本一年138萬計算 80萬軍公教每年就要花1.1兆人事費, 全國一年稅收才1.6兆,68%先用來支付軍公教福利 目前包含隱性國債達21兆 台灣再這樣壓榨醫農工商,保障軍公教 哪天變希臘化,軍公教也會倒楣 |
王如玄說這句話的意思,有誰可以幫忙翻譯一下嗎?
我怎麼聽... 都像是在幫資方來恐嚇勞工耶!! 我好怕唷~~~ :fear: |
勞委會主委王如玄表示,羊毛出在羊身上,勞委會站在照顧勞工的立場,也必須考慮雇主能負擔的極限,以免倒頭來無助於真正提升勞工權益。
我XXX的王大人,那你們官員可以考慮一下人民所能負擔的極限嗎? 我們不想付你們這麼多薪水也,可以把人事費用比率降到降到與民營企業相同嗎? :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: |
工商界:照顧假是一大負擔
家庭照顧假,引起工商業界的反彈聲浪。工商協進會理事長駱錦明昨日表示,一年多出五天假對企業用人、營運是一大負擔,聯電榮譽董事長曹興誠也認為,工商界恐怕無法認同「家庭照顧假」成立的理由。 一年多出五天有薪假,這些企業就倒了,多可怕。 |
引用:
只能用一種方式來制衡 不過這篇文章要不要止住 大家再回文下去 我怕站長的大刀會 :flash: :flash: :jolin: :ase |
引用:
因為羊毛出在羊身上嗎? 三隻羊,原來問題在你身上!! 把羊毛交出來!!! |
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