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- - 資遣人員交接資料問題
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總之, 拿一天薪水,
就盡多少義務, 報復性的做法, 就免了吧!! 多多為自己留下好名聲, 總是有利無害 ~ :ase |
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勸你不要急著檢舉,
如果你剛離職, 公司又認為你是資訊很強的人, 他們很快就會懷疑檢舉人是你 (但是動作太慢,獎金可能被其他離職同事領走...:think: ) 而且你現在還是員工, 工作上的技術交接...這種"主管交辦事項", 也還是多少要處理一下 (有些公司的合約就有這項) 至於交接內容...盡力就好啦, 同實驗室、同領域的同學交接, 都會零零落落了...更別說你的外行同事了 :D |
引用:
樓主也沒有採用報復性的作法吧...... 只是他不想作"合理交接範圍"外多餘的工作! :ase |
把所有相關書籍統統列出來
告 非 不會,書中會教你 :laugh: |
來..教你寫sop...記得要抓圖喔..(或拿dc拍)
1.開機(圖:電腦的電源鍵...還有個箭頭...) 2.登入帳號xxx密碼xxx(圖:windows的登入畫面) 3.點選開始(圖:把滑鼠點在開始,工作列顯示出來的狀態) 4.點選web管理員(假設你是用windows的web管理) 5.開始使用,請參照(列參考用書) windows server2003管理聖經 快快樂樂用windows server 一分鐘架好web server 類似這種sop...(我真的寫過.....) 還有關機步驟... 還有防毒updata和手動掃毒 基本上如果你很閒的話... ...做一本...可以做一天...(要用小畫家畫框加箭頭) 反正紙是公司的,印表機也是公司的..... 還有router跟liunx之類的...記得把指令help印出來..... 一樣列參考用書... 做完...大慨也要走人了..... 如果主管有意見... 就問他...請問...登入server要做什麼事? 要查log(這也能寫個sop...大約要三張紙吧) 還是要維修...這沒辦法了..除非你能跟我說是什麼壞.... 還是要更新資料?...這也沒辦法教...除非你能說要更新什麼 |
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既然都要被資遣了 .......... :flash:
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這種SOP如果是外行人我想寫詳細或是隨便寫基本上沒人看得出來,
一個動作一個動作慢慢寫,但是其中沒有任何參數, 寫完整本就跟廢言一樣 :p |
引用:
資遣....是資方單方面的決定 所以....要您寫離職單......小心變成您自願離職 建議您把所有接收到資遣的訊息.通知.文件都保留一份下來 既然是資遣,您所需做的就是保管物交接如此而已 至於軟體非法檢舉,小弟是覺的...除非您能証明您是被迫安裝的,而且您有積極爭取合法化的動作,不然真的被檢舉,公司硬要把你拉下水,也不是不可能...... |
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