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-   -   請問 請特休假 事由 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1214302)

Hermit Crab 2025-05-16 02:25 PM

引用:
作者Crazynut
我四叔和姑媽在塞浦路斯開餐館。
現在徵人我要去幫忙把關照看一下。

這個理由你看怎樣。


我如果是承辦人員只會多問一句你確定還會回來上班嗎?

小肥羊 2025-05-16 02:52 PM

頭號競爭對手請我過去他們公司喝咖啡,認識環境!

莫爺 2025-05-16 04:33 PM

特休還要理由?印象中沒寫過事由。

就算事假,也是寫處理私事....

Earstorm-5 2025-05-17 08:42 AM

我有次寫真實理由: 去爬山.

然後被當時主管奪命連環CALL.
文件還被亂批, 三字經.
...那是很久以前, 沒有文化的時代.
:ase :ase :ase

後來的工作我幾乎沒在休假了.
所以請假, 反而沒人會多問.
因為都曉得我的偏好, 會請假一定是不得已.

chenyuan 2025-05-17 09:14 AM

引用:
作者goodpig
正常的公司正常的主管是不會刁難那個原因

你寫休假也是可以

我的公司每年一開始都要自己先排好特休要哪一天

如果是自己在年度開始時排好的特休

就不需要寫理由時間到了就是休假

如果原本排好的特休要換時間,系統才會出現休假原因欄位

這一欄大家都是寫【私事代辦】

我下次事由寫「休假、私事代辦」試看看,這次事由寫「特休」,被要求以後事由要寫好。


公司老前輩是等明年政府行政機關辦公日曆表出來後,看放假日期,把它排成連假。
小的假不多,沒法這樣請,留一些生病時用。 :ase

chenyuan 2025-05-17 09:17 AM

引用:
作者a9607
可以寫「整理房間」

如果被問整理「誰的房間/哪個房間」

下次就寫「整理私人處所」即可

懶得寫遮麼多字就寫「整理私處」

這樣保證不會被刁難,有哪個白目的再追問「真的有整理嗎?或「整理得如何?」就是職場性騷擾!

:laugh: :laugh: :laugh:

說不定可以。 :laugh: :laugh:

chenyuan 2025-05-17 09:31 AM

引用:
作者跳海人
以前曾遇過這樣的公司
因為公司要求要先排休(以避免特休休不完,公司又不給換現金)
主管說不能寫排休

我直接回答他,我就沒去那,就公司要求排休
您是主管,如果您不同意,那就退回假單吧 :unbelief: :unbelief: :unbelief:
主管就:默默的沒再說法,以後也沒再問了
(但,如果主管是雞腸鳥肚的,勢必會被記一筆,小弟當時公司年終也都固定一個月,加薪也無望...黑就黑了)

如果不想得罪主管,就隨便編個理由就好了...

小的應該早就不白了~ :cry: 主管比較喜歡能言擅道的、業代型的;他們工作量比小的少很多。

理由努力杜撰中……:mad:

chenyuan 2025-05-17 09:34 AM

引用:
作者Nicole1120
我很年輕時主管對原因很要求.我很煩.
那時還沒結婚, 問男朋友,他說:開房間.
:jolin:

:eek: :eek: :eek:

chenyuan 2025-05-17 09:52 AM

引用:
作者超軼絕塵
會這樣叼表示連特休都不想給人放
工作量很大??
不然很多行號都反而要求要盡快用完
特休本來就是不用特別原因的
反而你公司這樣是你應該跟人事問為何特休要擠出理由?
就把特休用掉在家裡只是躺平也不乾公司的事
還是你公司沒照勞基法?

工作量看公司接單。
沒單的話,當月會建議大家請假;有接到單的話,趕交期,不會太輕鬆。

公司網頁沒強調有照勞基法耶~ :ase

chenyuan 2025-05-17 10:00 AM

引用:
作者zakkmarty
隨便找個理由就好了
這就老闆要面子
你寫「不爽,特休」
老闆心裡就覺得不給他面子
我幾乎都當天不爽請下午,或隔天一整天
都只寫「有私事要處理」
也沒被刁難過

之前不用寫理由時,請假有被主管嗆過:「你休假工作誰要做?」 :cry:

後來覺得不妥又說:「特休假請提早排,人員才有辦法調度。」

現在心理還有陰影。 :(


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