和解的新聞出來的比較晚些
有拿到該拿的就好
博客來決定正式聘用，而非派遣，這表示有腦筋清楚的人，抓到問題的關鍵點
而非博客來一開始開會後的那個"良善"媒合，也許是母公司的法務親自過去處理
說真的，那個會議上，一群白痴沒發現問題的嚴重性，還是想把人丟出去給清潔公司呀，真的蠢到家了
只是和解歸合解，該查該罰的，還沒動手呢
也許統一會啟動全面清查，確認底下所有公司的契約，把這類明顯缺失，趕快處理掉
畢竟今年剩沒幾天了，不快點查，到了明年還有這類的約
再被爆出來，到時就不只是博客來，而是燒到整個統一

這件新聞鬧的這麼大,怎麼沒聽到政府要派勞檢去抄家?

現在風頭上...這時去檢查根本白做工 :jolin:
如果同公司裡面還有同樣處境的人，肯定趁話題正熱全部跳出來XD

就是要打鐵趁熱,沒時間讓資方消滅證據.

再說勞檢有很多可以看,也不一定只看外包聘雇關係.

周一會叫資方過去說明
並希望當事人具名檢舉，才好啟動後續調查

看和解的部分，已經先跟陳律師解除委托
統一委托的律師在臉書留的也避重就輕
當事人應該是不會去申訴了
很可能過去說明後，就結束

不用太氣, 為了和解, 李阿姨的家人事情進行一半 , 一腳就把陳律師踢開

好心，人家也不一定感激
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博客來勞資爭議和解落幕 委任律師今曝清潔工和家人心聲
記者楊德宜／台北即時報導
2022年12月25日 週日 下午4:11
「博客來」勞資糾紛昨晚和解落幕，統一超商委任律師劉韋廷今天在臉書「劉韋廷律師的立勤小學堂」表示，很開心可以幫助到打掃阿姨，讓她的生活回歸平靜，「雖然餘波盪漾，還有很多事情是需要被檢討的，但最重要的是，希望讓阿姨回到她本來的生活，剩下的就讓公司去承擔就好」。

劉韋廷表示，經歷過一個難忘的耶誕夜，他從前天晚上突然接到博客來的電話，李姓清潔人員的義務律師在網路上PO文，把公司跟清潔阿姨的合約放在網路上開始，就這麼開始馬不停蹄地跟陳律師溝通，博客來也趕快跟阿姨溝通。

劉韋廷說，一直到昨天，李阿姨的家人看到了新聞，發現怎麼媽媽的事情在新聞上，而且這麼嚴重，才跟阿姨了解，原來阿姨跟博客來正在溝通從承攬合約改成由清潔公司僱傭的僱傭合約討論到一半，雖然心疼媽媽真的不是承攬關係，應該要回復僱傭關係下勞基法的權益，但也不用新聞鬧這麼大，也不用讓公司名譽掃地，甚至連總經理都換人，這樣阿姨要回去公司上班也很不好意思，所以也先解除跟陳律師的委託，趕快聯絡博客來希望把事情落幕。

劉韋廷表示，博客來公司也趕快跟阿姨還有家人見面，跟阿姨抱歉討論這些轉職的過程讓阿姨誤解了，除了回復這21年依照勞基法該有的權利，也願意給阿姨更優的補償，但阿姨跟家人討論，他們並非要獅子大開口，也非要跟博客來撕裂，只是單純想要回她該有的權益而已，就這樣雙方達成和解，在耶誕夜，這一個上帝祝福的時間，也讓阿姨的生活慢慢回到常軌。

劉韋廷說，雖然餘波盪漾，還有很多事情是需要被檢討的，但最重要的是，希望讓阿姨回到她本來的生活，剩下的就讓公司去承擔就好。

他表示，這件事讓大家關注，真的是一個彼此當初都沒想過的狀況，也真心希望勞資發生爭議，可以透過調解方式處理，會讓事情更圓滿。

台灣永遠不缺賤人
之前M01不也一大堆
銬夭一下
文章上推
廠商摸頭
乖乖當狗

以往電視台主導媒體的時代
有龐大廣告預算的統一遇到負面事件都壓得下來
但現在網路的輿論已經不是可以受控的
就算清潔阿姨這邊開始噤聲
餘波還是會迴盪好一陣,以後幾十年也都查得到這則新聞
如果統一的高層有察覺到這點
一定會進行災害控管,不計代價避免把事情鬧上法庭
(把總經理調任已經表示統一很警覺了)
李阿姨這邊要的自然要給,甚至要多給點
對方律師那邊自然也要打點...讓他勸委託人也不要走法律途徑
講到後來好像是誤會一場,博客來從來就是把她當員工看待~

是我的話會這麼做的... :D

事過境遷又一例... 算了.

你住巷子外面的哦……
這麼早去查萬一人家還沒收拾乾淨怎辦
當然是打過招呼，然後才過去嘛……