我說個實話, 這種計較且按鐘打點的公司或主管底下, 特別是當他/她就是著重工時..

=> 這種主管/公司是很輕鬆的.
因為不會去看你怎麼做事, 而是按時取件, 不然就是聽你的理由, 厚黑學那本看完就ACE了.
不能說這個上下都是草包, 因為多數是這情況, 這應該是一種最粗糙的工作模式.
搞搞人際關係, 學會看眼色, 學會推託, 基本上就安穩了.

到某個程度以上, 通常交辦工作會先詢問(如果有資格, 譬如上對下)大致上怎麼安排.
然後, 偶爾會去關心進度看當事人怎麼做工作, 看到好的會記下來學習, 看到差的去訂正.
而不是只等到結果出來.
這個完全不會去看時間(工時), 而是看你工作方式好不好, 看你對工作內容熟不熟.

所以, 我真心不覺得需要去再計較工時的公司裡面抱怨, 因為這種公司最好混.
然後就只是勞資雙方彼此的鬥法而已, 比誰有創意 :laugh: :laugh: :laugh:

版上一堆高手接案的, 也從不問工時, 看你產出, 產出品質.

這種公司真的沒必要為他賣肝
都超過晚上十點了，沒宵夜就算了，連打卡都還要沒收兼罰款

我公司也是1.5小時，下班時間就6點而非5點，整整8小時工時。
有的公司午休短但算在8小時工時內，其實就還好，除非下班時間過後還繼續壓榨。

這要看做什麼的吧
然後我這邊有遇到加工廠商也是這種時間
而且還是那堆女工要求的
因為要送小孩上學之類的
乾脆就設一個晚個幾十分鐘的上班時間給大家方便
還有就是如果自己有騎車開車這根本不會是問題吧
反而你一定要標準8點 8點半跟下午5點 5點半還會容易遇上大車流量