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Earstorm-5 2018-07-13 08:04 AM

引用:
作者bibo987
這看政府有沒有心弄好這一塊.

以前有位生管槓上業務講的一句話很有道理,
你(企業)是不是公司(國家)的一部分,是不是流程(制度)的一部分.
既然是,你有甚麼理由可以不照流程走.

最近無聊看youtube 柯p影片
像巨蛋問題
工商區大樓蓋太多超出都市規劃容機率,延伸的交通堵塞問題
都是官商不遵守制度流程的結果
治國還是讓工程師理工背景的人來做較實在
業務只會收割眼前利益,不考慮未來後果.


... 那都是法律人跟世襲的鄉紳呢? 哈哈哈~

沒事, 開玩笑的, 很多事情我都看開了.

特別是現在跳離台灣企業, 心胸一整個很舒暢.

有了明確的離開目標了, 再努力一陣子.

oversky. 2018-07-13 08:07 AM

引用:
作者Double A
文中提到的是平均員工薪資費用
100個作業員領22K
總經理1個領200萬
平均下來還不是超過4萬


引用:
證交所表示,全體上市公司「薪」事將於6月底前在公開資訊觀測站「全都露」,相關資訊包括財報附註揭露的「全部員工(不含董事)」平均員工福利費用、平均員工薪資費用、同產業公司平均數,以及「非擔任主管職務全時員工(不含董事、經理人)」的薪資平均數與中位數等。


不知「主管」一辭有沒詳細定義?
會不會以後所有職稱都會帶有「主管」兩個字了?

bibo987 2018-07-13 08:22 AM

全部員工(不含董事)」平均員工福利費用、平均員工薪資費用、同產業公司平均數,以及「非擔任主管職務全時員工(不含董事、經理人)」的薪資平均數與中位數等。


我覺得公告各職級的最高最低薪資與平均年資,
那就很有參考價值.大概每隔幾天就有武將叛逃

PCDVD_2018 2018-07-13 09:12 AM

找個22k 來專門打報告就好了

:sleep:

acetyIII 2018-07-13 10:15 AM

請個 22k的來幫全公司的22k寫報告不就得了

傳說 2018-07-13 10:56 AM

不用開口政府、閉口也政府
政府裡面很多單位
權責各有不同
今天如果是勞動部宣佈這個規定
我舉雙手雙腳贊成
因為這是勞動部的職責

舉個例子
假設你是老闆
你管理的業務不去談生意接訂單
卻跑來跟你說
研發部門應該如何又如何
財會部門應該怎樣又怎樣
你覺得對嗎???

如果政府不會錯
那你一直宣導希望版友去參加「勞基法複決公投」的連署
豈不是一個笑話?

引用:
作者a09036
是你應該看完新聞再來回文吧!
政府本來就有權利要求
而且這對勞工是好事
不知道你在反對什麼


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