如果公司是好公司~應該就會給你加薪~希望你回去

說實話，這間公司其實不算好公司...(規模不算大的貿易代理商)

老闆對員工的態度基本上就是店家擺第一，因為店家是他的金主...

員工福利則是擺最後，因為員工就是來吸他血的...



最近是有聽說可能會調我的薪水企圖留我(因為實際找一個月找不到能取代我的，兩個主管受不了直接叫老闆調我薪水XD)，不過我可能還是不會留...

這老闆太會算，搞不好薪水調上來，我要負責的事情會更多...Orz

難道倉管不只是倉儲雜工
還要包山包海嗎? :flash:

小公司包山包海的蠻多都這樣~ :stupefy: :stupefy: :stupefy:

我的工作內容 :

進.出.退貨管理...(包含搬貨.整理，每日進出退貨紀錄抄寫，銷貨.寄貨單開立，電腦庫存管理EXCEL部分)

滯銷庫存整理...(鐵皮屋環境，而且因為公司太會善用空間，所以貨架幾乎都是拉高到緊鄰屋頂，加上都是紙箱包裝容易吸熱不易排出，溫度上會比較惡劣，通風可以說沒有，單純靠電風扇吹熱風出來散熱...Orz)

心靈導師...(把身邊1~2個不是很努力或是想法偏激的同事導向正途，這算額外兼職的部分)

其他部份大概就是掃地.接電話.買便當之類的雜務...

這種情況，即便薪資有調升，恐怕也有限
下次的調薪，大概也是無法期待的

這是在北部?
其實就算不太耗體力的工作
長時間下來也是滿累的
他大概是想找輕鬆一點的吧
只是沒實際做的話工作內容和環境也未必如預期
好在他也沒耽誤彼此太久

進出貨量大又雜的公司 , 倉管就會很忙...

像以前我呆過的傳統機械廠 , 倉管就是涼到可以睡覺的...XD

私人企業都馬一人多職,大公司也一樣
在台灣,工作環境差,職場對勞工朋友也不友善
一個人要做2-3人工作,薪水當然只有一份
包山包海就差沒包生孩子,
就好像媒婆要幫忙推屁股還要保證兼包生男

所以遇到好老闆的好薪水好職位,真是可遇不可求
驚鸚哥:工作隨便找都馬十萬八萬

心有所感,打了一大篇抱怨文,
下面文長,不喜勿看








像我司工作環境不好高溫噪音,粉塵多,績效目標數字一直調高
業務和現場人員流動還蠻高
最近我們那區大老闆換人
開會新長官一直吹牛,他以前經歷有多好,所以他對手下要求也高
新長官把公司的員工吹成,附近人家搶著要嫁女兒,
職缺很優渥人家搶破頭都要進公司
我聽了心裡直搖頭,據我觀察
事實上,現場很多基層成員如果沒在進公司前有女友或結婚
大部分就會一直保持單身,有的還要花錢娶外配
因為工時過長,環境差,下班就只想休息,不想做其他事
所以基層員工很多單身漢
再來說薪水,
現在房東以前也曾經在公司待過
有次繳房租聊天,
房東太太說,房東先生以前在公司的薪水低到差點無法過活
後來借錢出來自己開工廠,有錢就蓋房子出租
現在好幾棟房子,當包租公收租
唉~~~~自我感覺良好的長官

:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

看樣子沒本事就應該帶套啊...