給不起薪資的公司就拚命加大頭銜，實際上做的事情與權限並沒有跟著提升。
所以要看實際權力在誰手上...

通常是：老闆娘>小三特助>閨密會計經理>派系資深大姊頭...

有間配合廠商, 那間公司所有人都在迴避"課長"這個職位.

經理都是空降下來董事長的人馬, 課長都是資深的內部人員.

知道我在講什麼嗎?

固定公司大小規模比較才有意義
變因這麼多只想用職稱來比是要怎麼比
中華電信的板橋營運處某主任幾年前的行情是一年300萬
下面管理少說也是幾百個人
整個中小企業有幾個公司的經理比他權限大?

以前接觸過某家維修工程師,遞出來的名片頭銜是協理.

最近遇到某位現場工頭,遞出來的名片是總經理.

去銀行辦事填資料,行員問我的職稱,我一律很誠實的回答"小儸儸",名片上不管寫甚麼都是騙人.

個別公司不一樣，尤其是這個主任...
我目前的公司沒有襄理
現在是
經理 > 副理 > 課長 > 主任 > 資深 > 普通文職

以前成功嶺一期好像有兩個師?

沒錯!就是兩個師的編制，班主任是中將，一期受訓有上萬人。寒暑期兩期。
一萬多人一起集合在集合場，持槍跑步集合，四面八方都是整齊腳步聲，這個經驗很有趣。
不過..不會想再來一次。
小約翰比較辛苦，他當兵常駐成功嶺，次數應該比較多。
除非..他是參謀職。

以前成功嶺訓練中心指揮官兼大專集訓班主任是由陸軍第20軍(后里軍)的軍長兼任,

所以是中將缺, 一個軍轄兩個師, 當時成功嶺有兩個師104師和302師, 接大專集訓時就

改稱為學1師和學2師, 我上成功嶺受訓時的班主任是童兆陽, 當年還拍了電影成功嶺2.

我服役時則在某總司令部, 當時的政戰部主任也是中將編制.

當時有些單位名稱叫XX室(如武器系統獲得管理室)或是XX中心(如兵工整備發展中心)的

主官編制也是將級.

金融業的副總才誇張... :laugh:

其實很多公司為了出門能跟人等級差不多，很願意給頭銜的。
特別是業務類的，名片遞出去比較好看。
想起小弟我也當過專案經理，講白了還不就是工程師，更難聽的不就是公司打雜小弟。去推甚麼工作給你就做就是了。