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- - 韓國調高基本薪資41K 台灣的兩倍
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引用:
http://www.businessweekly.com.tw/KB...16249&pnumber=1 舉例來說，根據2015年的最新統計，三星電子的新人起薪約為250萬韓圜（約新台幣7萬元），而屬於中小型企業的樂泰化工（Loctite），起薪則只有100萬韓圜（約新台幣2萬5千元），這比台灣的新鮮人起薪22K魔咒，似乎也沒有高上多少。可以說，韓國貧富差距的根源，竟是來自大財閥與中小企業的薪資差距。 到底哪個是真的?? 就算調整7.3% 也不會從100萬變成135萬吧? |
引用:
有沒有人認識韓國人的 直接問他們最快省得在這邊猜 :think: |
引用:
國薪資狀況-在台韓僑現身說法 https://www.youtube.com/watch?v=4StFRjuqGdg |
引用:
後來想想台灣藍綠為什麼會戰，台灣為什麼會亂，這才是根本真正的原因啊！ 國民黨來台灣，有多少本來日治時期抱日本人大腿在台灣爽翻天的大地主土財主利益團體被國民黨挖光了財庫土地？民進黨後來的大佬和這些人都有關，怎麼可能不想報仇？怎麼可能不想把被別人吃掉的肥肉再挖回來？ 至於死老百性…反正都還是死老百姓，一直都是這些大財主和政客的奴工而已。 |
引用:
我也有捐，那是少部分閒錢而已 |
引用:
七年前去韓國，當時餐廳工讀生薪水就有三萬台幣囉！記得當時台灣大概在15-18k左右 |
引用:
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南韓高薪的族群為: 1.菁英南韓人 2.挖角過來的外國菁英 這裡要特別提到一點, 南韓企業在國際化這點做得比日本企業好非常多, 而日企在國際化程度很低, 很多外國人到日本工作 當地日企會開始要求同化像個日本人..... 下場不是逼走 就是多一個外籍日本人 其實台灣大多數勞工也不用羨慕南韓, 個人條件不變的情況下到南韓只會更沒有生存空間 高階人才是少數, 這是到哪裡都一樣的 我覺得應該把注意力放在社會福利 稅捐公平 |
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M....3457.A.BE4.html
來實際說說韓國情況吧 小魯正在韓國工作中 在一般的店裡上大夜班，月休4∼5天 從一開始起薪130萬韓圜，到現在做了一年四個月 已經漲到190萬，沒年終但逢年過節會給10∼20萬紅包 當月生意好也會給10萬的獎金，大概一年有一半拿的到獎金 食，店裡有附餐，平常外面吃一餐大概5∼8000 麥當勞大麥克套餐記得大概5900還是6100吧，吃烤肉吃到很飽一個人約15000左右 衣，好的潮店衣服大概也是35000∼70000吧，最近很少在買衣服其實不太清楚，但韓國鞋子是真的比台灣貴，想在韓國買鞋除非特殊款不然都推薦台灣買 住，我住算還不錯的地段，漢江旁邊而已，8坪大小，一個月55萬，但是保證金給多一點可以談到一個月50萬，這在韓國一個人住租金算中高了，朋友都說我房租很貴 行，韓國地鐵今年漲價，單趟1250，超過多少距離加100元，可是要超過蠻多的，大概10站以上的距離吧，公車一趟960，公車轉地鐵或地鐵轉公車只要補到1250後都免費，計程車普通起跳3000，夜間3600 大概就這樣吧，我是以我知道的告訴大家 上面數字都是韓圜匯率可以用新聞給的約32.9換算看看 但其實韓國也有蠻多問題的，有唸書的年輕人都想進大企業工作(起薪約240萬左右)底層的工作比較沒什麼人願意做，之前也有88世代這名詞，意思說打工一個月薪水只有88萬，政府大概為了搶救這問題所以一直在調薪吧 |
引用:
至少韓國人不會瘋考公務員..... |
每年基本薪資調幅 7%~8% :eek:
比南韓這幾年每年GDP還高不少 :D 勞工者的天堂!??? |
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