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引用:
是民進黨政府自作自受。 你怎麼不說是 520 前民進黨立法院扯後腿。 |
引用:
不就是標準的別人幹的都是錯的,我幹的就都是對的. |
引用:
去年的草案明明就是刪7天假,然後2周84小時改成單周40小時 哪來強制周休二日 :unbelief: |
KMT光搞反對或口頭講支持有啥屁用,有種提修改法案出來,上面寫強制一周兩例假
我笑KMT不敢 ![]() |
引用:
因為美國很容易被告,所以人家也不會亂搞,一旦吃上官司敗訴,光賠就是員工一輩子的薪水都不止,所以美國企業當然盡可能會守法,即使法律沒定得那樣清楚∼ 但反觀台灣一堆違法案例,為何企業肯冒這個風險違反勞基法,就是因為這個險值得冒,商人的觀念很簡單,違法壓榨勞工也是一種投資,端看風險與報酬是否值得,台灣才罰兩三萬行政訴訟一下就不用付了,當然商人都會選擇違法,電子業光工程師一個月的加班薪資都不只兩萬了............ http://news.ltn.com.tw/news/politic...ingnews/1748012 |
引用:
其實我對這件事情也是一直沒發表看法... 因為我覺得勞資雙方我都不贊同... ... 有太多勞方都是以自己的工作內容在看法規應該要怎麼用,但是法規應該是要通用,而不是搞到最後有些職業不適用還要修改... 而政府和資方就更奇怪... @#$% 我也贊同勞工權益是雇主和勞工之間的約定。政府需要給勞工的,除了最低限度外(例如薪資、國定假日、一週多久等等),就是一個合理的罷工條件讓勞工可以去爭取權益。 But... 台灣還離有一點遠... |
引用:
這倒是真的! 我公務員朋友說: 你會經常看到某黨出來開記者會, 說"支持"應該如何..... 說"建議"應該如何..... 甚至說"要提修改某法案"字眼都出來了! 但是! 最後什麼都沒提! 簡單說就是開虎爛會! 例如: 選舉完後,某黨開記者會推月薪3萬什麼的, 可是在立院時根本完全沒提過此案, 不是沒過,是連提都沒提過! |
台灣是海島國家,不過我們是大陸法系,或說成文法系,
除了不強調判例承認外,法系習慣就是要「周全」,要讓法官「有法可判」, 如果法條沒寫的,就變成了「法律漏洞」。 而英美法系就算法律沒註明,一旦形成判例,就會被沿用與承認 不過總的說來,海洋法大陸法都不是問題,台灣的法官會幫資方代表找法律漏洞, 而不是尋求立法原意來求得公平公正的審判。 法律女神是矇著眼睛拿著天平, 台灣,法官是人民前面一張嚴肅的臉,在金錢與權力利益前面是張諂媚的笑臉, |
引用:
先前蠻多週休二日的公司,實際上是每天8.x小時,去湊出來的週休二日 但工時實際上是逼近或等於雙週84小時 再假籍週休二日名義,沒休七天假 現在只不過把工時降為單週四十小時,這些企業主發現工時少了,所以當然不願再吐出來這七天假 |
引用:
在呆丸...是這樣沒錯啊 :D 跟風嘴一下就會有票了~那麼認真幹嘛 :laugh: |
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