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- - 政院:再拖下去 勞資兩敗俱傷 一例一休趕進度 今審明拍板
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講的好像加班都有給加班費一樣
連鴻海沒給只罰兩萬 想那加班費 倒寧願多休假 |
你們說的戰神是哪位 新莊林小姐? 獅子頭? 朱學?
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引用:
原來是這樣啊~~謝謝你的解說. :shy: :shy: :shy: |
有人還在算加班費給多少
照台灣老闆的算法 休息日是要來加班的 而加班費就是已經含在跟你談好的薪水裡 自己去看新聞那些喊找不到人的月薪五萬 哪一個不是已經把天天加班的加班費算在裡面 照資動部要通過的法條 周休二日就要變成過去式了 |
引用:
這樣換算時薪應該是多少? 六、日都來加班1小時,2天的休假等於就報銷了,只多賺個4.5~5K,划算嗎? :think: |
昨天看正晶,講滿多的啊,似乎算法是對勞工有利的,
而且要修補工時被切割,然後變成週六上班問題。 其實目前有不少媒體帶風向,建議別只看一份報紙或媒體,或太早下結論。 我相信事情會越辯越明。 |
http://m.appledaily.com.tw/realtime...%8A%97%E7%88%AD
向7天假宣戰 賴正鎰不惜上街頭 2016/06/29 19:46 24884 商業總會今聯合台北商會、貨運業、貨櫃運輸、飯店等各服務業公會代表,呼籲服務業性質與一般工廠不同,希望另設服務業專款,並呼籲立委不要指定六日為例假、給予企業彈性 。此外,商總理事長賴正鎰說,若立院不顧過去談妥協商結果,強行修法,將造成勞資對立、對未來經濟發展衝擊很大,將不惜聯合各團體走上街頭提出訴求、抗爭。 近期因工時縮減為每週40小時,並恢復已刪除勞工7個只紀念不放假之國定假日,造成企業強烈反彈,尤其對服務業影響至鉅,服務業與製造業屬性不同,服務業的工時與人力調整,甚須不同的彈性運用,商總今天聯合包括汽車貨運公會、汽車貨櫃貨運公會、加油站公會、旅館公會、遊覽車公會、洗衣公會、人壽保險公會等召開記者會,呼籲催生服務業勞動專章,兼顧雙方權益。 賴正鎰說,過去談好條件一再被推翻,昨天聽到又提出加班1小時要給4小時加班費,「聽了傻眼」,不知道他們怎麼突然提出來,這影響很大的,會造成勞資會對立的。 台北商會理事長王應傑說,勞基法不能一體適用各個行業,當年設立是針對工廠,而過去7大工商團體聚會時,老實說,「所談的內容也與我們格格不入」,希望能另訂適合服務業的專款,以旅館業來說,一到連假時,飯店近8成都客滿,假日才是服務業最忙的時候,若依照現行勞基法,成本業者無法負擔時,會轉嫁到票價、客房費用上,到時候誰來觀光? 賴正鎰說,現在最擔心的是,有立委主張「強制六日都要例休」,服務業佔GDP達7成,若立院強行通過加班薪水再增加、把六日列為例休,很多產業會關門,若立院不顧過去協商結果,硬要強行通過超出當時協商外的條件,所有公會不惜走上街頭向政府抗爭。(江俞庭/台北報導) 出版:15:54 更新:19:46 ===================== 革命尚未成功,同志仍須努力。 |
引用:
所以你沒有周休二日? 引用:
所以你有周休二日? 你自己打完不覺得怪怪的? 前一任要搞周休二日法制化的時候 七天國定假日,還有例假例休就準備被拿出來談了 就算照舊不改,台灣的法條也從沒有二例 :o 這對已經有周休的應該沒有甚麼影響,就是幾天假被吃掉 對於沒有周休的人才有影響 |
引用:
佔領啥...都自己人...需要這麼硬嗎 而且學生也要放暑假了 |
引用:
跑到國外去爽了 :laugh: :laugh: :laugh: 留在國內的都在裝傻阿 :laugh: :laugh: :laugh: |
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