人家是女生，你要讓人家啦∼ :laugh:

你沒遇到不代表沒有，很多~多到嚇死人好不好!
不只媽寶，還有爸寶的!

最近應徵跟朋友公司的狀況，說起來真是令人大開眼界~!
說到底就是保護過頭，培養出來的溫室花朵。

媽寶我是沒遇過，
不過整天為兒女請假的父母倒是一堆。
沒事就我兒子（或女兒）怎樣怎樣的...
你兒女上學發生什麼事？關我屁事！我一點都不想知道∼
還有各種奇怪的請假原因都是跟小孩有關~
兒子在學校打人了，兒子在學校被打了，兒子要出國比賽，兒子生病了，兒子OOXX了.....
很多兒女都上高中大學，父母還什麼事都要管，真是wtf
那些媽寶都是現在這一代父母寵出來的
怪誰？

這讓我想到以前找工作的一件事...

我媽那時不知道為什麼頭殼不清楚，我跟她去全聯買菜剛好看到有徵人啟事，居然跑去跟店員說我要應徵。

沒錯，就這樣，我就跟我媽一起進去填履歷表了，想也知道這樣沒辦法上，
果然那位店長就把我分配到其他店去了 :laugh:

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這樣說來才第一天就能知道主管很機車，那年輕人到也挺厲害的不是嗎?

我說真的，職場就是這樣，有更好的幹嘛遷就爛的?
我有一次應徵一個倉管工作，密閉空間搬東西，回到家全身長疹子，
當然第二天就不做了，薪水不到30k還得找皮膚科醫生報到，有不是抖m

哈哈 突然想到
以前我對業務助理(女)稍微強勢一點,結果業助私下告狀到主管
主管怎麼說,她說"SAM,你是男生,所以男生要大器一點,要讓業助一點....BALABALA."
我只能苦笑,都沒說平常在外面看客戶臉色,回來看業助臉色,你主管也沒說啥......
領薪水跟領遮羞費沒啥兩樣,切....

職場上出現媽寶類型的人？我相信有，只不過不是出在職員這一端，而是出在老闆人馬那一端

沒有這些沒家庭包袱的年輕人在那邊跟資方挑三揀四, 職場老人又沒有年輕時候的體力
要是年輕人太肯吃苦 太甘願
你覺得誰會倒楣呢?

我反而是認為要感謝那些願意幫產業QC的年輕人

應該說年紀比較大的勞工是因為經過多次換工作找到適合自己的舒適圈才會安定下來
主因是因為找到適合的位置, 跟抗壓性沒有絕對的關係

把不對的人放在不適合的職位, 壓力也會比較大, 因為那不是個人的專長或熟悉的環境
我都不相信有人甚麼都會做