不太能這樣一概而論!

退休之前在一家公司上班,全球都有!

派系之多之複雜,超乎想像!

你的老闆在印度研發中心,他的老闆在澳洲亞太總部,還有人的老闆直屬在全球總部

大家的階級不同,業務不同,各有專屬

一個案子大家可以在會議上分食預算到眼紅耳赤的地步

不過最後的結論是對的,的確是一群蠢貨

最後的結論是用一個類似工時的概念來估算各小組的預算

研發小組花一個月 跟現場工作人員花一個月 分到同樣的預算

因為研發小組人少,現場人員多,總預算分下來,慘不忍睹!

好蠢!

所謂的專業經理人,往往指的專業不是業務專長,而是專門以當經理為業的經理人

如果是大型集團
那分很多派系是理所當然的
這就跟軍閥一樣

但分公司或各大部門
那種只有幾十人的團隊
還要分小團體
根本就是在內耗

但大型公司就是無法避免這套
畢竟利益取向複雜
公司好 與自己好 是兩回事
就算是董事會成員
也有各自的算盤
難同心~~~

我自己比較喜歡小型公司
畢竟人少 分贓能分比較多
只是這種公司發展有限
只適合沒啥志氣的人:laugh::laugh:

聽同事說他小舅子在南彰化的內路某公司，
過年時，董事長約主管到家裡春酒，
但是得自帶一份菜，他只出酒。 :cry:
這種敢不去嗎？

公司出錢?不是每個月從薪水裡提個幾百元當福利金
給福委會不定期辦活動(聚餐+員工旅遊)
不去是自己喪失福利 :flash:

聚餐的意義?
 

問題就是很多公司 把這筆錢變成別的福利
變成 一大堆員工反而無法享受到
我覺得所有員工聚餐倒是可以 公司以這筆錢出 到是不錯.........

很久以前 有一次工作到凌晨
然後預計2.00搞定

某個主管派屁精統計 等結束一起去吃羊肉爐
不敢拒絕 就說ok

等到到了羊肉爐店 等那主管等了半小時
才開始吃喝

結果該主管要掏錢請客的時候 錢都已經濤出來了 屁精馬上跳出來說 大家付就好了

幹

聚餐的意義?
 

像這種被凹去請客的聚餐 下次你就要知道
適當拒絕 還要找個好理由 我家裡有事等等.......

日本人都把下班後的員工聚餐續攤當成工作能力的一種

台灣好像不流行這樣

同事只是想盡情喝酒。。。。。。。。

一般同事間只是想搏感情
第一份工作的時後還有女性　聚餐來比較....　^^
現在職場９８％都是男性，聚餐上就差很多∼∼