待過一陣子指導, 個人經歷僅供參考.

錢跟待遇這些樓主跟各位高手都可以算, 所以就不多說.

人與公司風氣很重要. (這道理哪間公司都通用, 不只大陸)

其實去國外公司有包吃住真的可以很省, 要耐得住寂寞.

問題是工作時, 有沒有人合作, 會不會找麻煩而你還不曉得原因.

台灣人也會捅刀但都是比較隱晦, 但大陸人會做得很明顯.

曾經指導過變成事情都是我得做, 主管居然還支持下屬的無理舉動.

然後我返台了, 他們開始爆出問題, 開會還可以推來我這裡.

接著就是無限要求免費過去處理的輪迴直到我也明說從此不管為止.

只要你想留有餘地, 他們就是步步逼近, 台灣人也會這樣但就是隱晦.

而他們是明著來, 而且團結, 非常團結的一致對外, 民族性如此.

所以, 我覺得如果不是很缺錢, 又或者他們極度需要的人才, 還是少去.

我連觀光都不太過去, 工作的日子除了上班就是去吃喝點東西, 其餘完全不參與.

搭一個高鐵, 無下限的卡位與插隊, 台灣假如是噁爛度30, 中國100, 其餘惡習同理.

台灣也是很多缺點跟小動作, 但中國全部放大, 而且不是小動作, 是明著來.

說真的, 中國籍員工會工作放你鴿子, 除非中國籍的主管出面處理.