PCDVD數位科技討論區 - [請教] 關於我妹工作的問題.. humm... 請教對這方面有了解的各位..

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既然慕凡大說令妹要找到下一份工作不難, 只是需要一些時間.

在這個前提之下, 單就文中內容看來, 我也同意其他幾位網友所說, 主動離職拿了錢, 所以現在就可以開始找工作.

因為一個公司開始走下坡, 我也不認為能有辦法再爬得多高, 除非奇蹟吧.
另外, 工作內容勢必調整, 令妹在薪水不變的情況下, 工作要增加的機率很高, 不然離職的人的工作誰要接?
更別提之後公司的工作風氣...

更何況, 以上我所提的是令妹在沒有被炒的情況下將會產生的問題,
萬一真的被炒了, 那慕凡大也說了, 拿的只會比主動離職的少.

之前聽描述，感覺樓主妹妹很優秀，應該她自有打算。

反正無眼下之急也無後路之憂，其實就是日子想輕鬆悠閒過還是認真繃緊點過的選擇吧。

不景氣要裁員代表：

冗員過多。
肥貓太多。
效率不彰。

一般會從三方面下手：

冗員裁撤。
職務重分配。
減薪。

薪資不錯工作輕鬆，如果又是取代性高的工作內容，被裁的機率相當高。
不然就是比她差的被裁，然後多出來的工作留下的人平均分。

最後應該還是會對留下的員工來一手減薪與福利縮水的招...
就算在鬼島能有優退選擇時，大家都會選優退啦~~~

既然又被推上來了我這邊順便謝謝以上各位(或之後各位)的回應.

非常感謝各位寶貴的意見, 我轉貼給我妹看了. 端就看她自己斟酌如何怎樣了.

3Q all~~

引用:

作者慕凡

那個其他主題的開玩笑沒關係, 這個"蠻重要的"請就高抬貴手算幫我忙一次請盡量別歪樓..

事情是這樣的. 我妹是是目前在一個美國不算小的公司工作了幾年, 基本上小職員一位. 工作穩定, 對她來說也不難(算輕鬆). 年薪大約台幣兩百五十多萬(不算股票). 有房有車, 房子還在繳貸款.

不過現在全球經濟不景氣, 這間公司也得開始.. 縮減人事. So, 公司第一波的措施是"請人

走"(資遣?). 現在-自願-走的, 給cash美金五萬(大約台幣一百五十萬). 如果現在不自願, 之後是被fire掉.. 那可能就是一半或是更少..

我妹現在經濟狀況是算穩定, 不是說缺那個美金五萬. 她說公司炒她機率她自覺不大. 而我是想說如果今年還沒結束被炒.. 而且.. 她做的也不是什麼要務.. 但是她工作輕鬆穩定薪水也不算少.. 這.. 我不知道耶.. 這我也打不定算盤. 我對這方面也不太熟悉所以只能上來問問這方面有長處的各位了.
...

是什麼公司？

年薪有二百十萬台幣？是什麼職務？
我太太當時離開IBM時的年薪並沒有這麼高薪！

引用:

作者little.john

是什麼公司？

年薪有二百十萬台幣？是什麼職務？
我太太當時離開IBM時的年薪並沒有這麼高薪！

這也沒什麼意義，你就別猜測了吧 :jolin:

如果主動離開有把握新工作還是在家附近的話, 那倒是沒差 (畢竟買房了, 不可能為了新工作搬家)

但是要考慮到無形的損失, 如果從大公司轉到小公司, 或許薪水不變, 但是應該會損失一些福利
像是醫療保險自己要付更多, 小公司雜事更多之類的

重點應該是工作性質取代性高不高....

我也很想知道工作職稱與內容，我現在時薪32，
離八萬還有一段距離，拜託學長指導，感謝!!

有時公司裁員是策略性的,跟當時有沒有賺錢沒有很大的關係,有時是一整個部門連主管一起砍掉的,跟個人優不優秀沒有很大的關係.公司的狀況只有當事人才會清楚.

不變的是,找工作面試也是要有經驗值的.

五萬美金現拿, 其實已經超過半年薪水了
因為原來的年薪扣個稅其實只剩六萬多

最好的方式是, 從現在起立馬開始找新工作, 在自願優惠資遣的期限前sign up
然後五萬美金拿去繳房貸, 繳完re-finance mortgage.