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- - 砍14億加班交通費 柯文哲:以員工績效為發放標準
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蝦也好 :unbelief: :unbelief: :unbelief: |
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也是,除非很明確的定義這個「績效」是什麼東西、怎麼認定 不然單單一個績效確實有非常大的模糊空間~ |
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高鐵/普優馬搭到爽..... :laugh: :laugh: :laugh: |
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如果你認為巴結就能成紅人,那麼你應該是跑業務的吧? |
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他有提到這現象,但新聞中沒提到說之後要如何防止, 只說加班費改補休,不過補休一樣可以浮報,所以應該是兩回事。 這政策嚴格來說是增加員工福利, 因為加班改補休補償,原有加班費變成績效獎金, 只要該放的有放到,獎金核發公平,對市府員工來說是好事。 http://www.appledaily.com.tw/appled...50210/36380372/ 當然,如果有補休卻沒機會放,工作績效高卻領不到獎金, 這政策自然就是失敗的,所以還要看日後如何執行。 |
引用:
加班費是錢的問題,公家飯可以下班作別的工作嗎?? 我意思是 一個工作 如五點下班 你努力拚一點也許可以在五點前趕出來 正常作要作五點十二分 你慢慢的作作到六點,我的觀點叫A了 在合法的增加錢的收入,只有慢慢作,用點加班費 今天工作就是錢,換補休跟本很怪 |
苗栗台東
是每天當天往返嗎? 如果不是 怎麼會不合理 加班歸加班 交通規交通 |
引用:
5點前做出來不就好了 :unbelief: :unbelief: :unbelief: |
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台東每天當天往返就是神人了....就算每天普悠瑪也是神人..... |
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所以呀 拿住台東員工這點 我就很懷疑 你可以說濫報 可是說員工住台東苗栗 這就... |
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