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Mr.J 2014-08-31 10:26 PM

引用:
作者supermaxfight
只能依靠政府各種優惠補助才能生存的公司,要不要也比照辦理



我們來看看有哪些行業是不用繳稅的?

金融? 醫學? 電訊費用?....??

brainess 2014-08-31 10:29 PM

台灣原本擁有的人力資源應置於高附加價值工作,同時政府有責任進行相關訓練及投資,讓勞工具備更高的工作技能;否則有限的人力做低附加價值的工作,「對台灣是不利的。」


什麼時候勞工的訓練變成政府的責任了? :jolin: :jolin: :jolin:

csshih 2014-08-31 10:36 PM

引用:
作者Mr.J
我們來看看有哪些行業是不用繳稅的?

金融? 醫學? 電訊費用?....??


金融?現在要了
生醫?好像還沒,反正在台灣也是半死不活的一個產業
不用繳稅的產業被逼要繳的時候花招可多了
帳做到大開曼群島,玩底下的員工......... :tu:

Mr.J 2014-08-31 10:38 PM

引用:
作者brainess
台灣原本擁有的人力資源應置於高附加價值工作,同時政府有責任進行相關訓練及投資,讓勞工具備更高的工作技能;否則有限的人力做低附加價值的工作,「對台灣是不利的。」


什麼時候勞工的訓練變成政府的責任了? :jolin: :jolin: :jolin:



幫財團訓練廉價的勞工
才有國際競爭力啊

CableK 2014-08-31 10:42 PM

引用:
作者supermaxfight
以下不是指特定人事物

一天到晚在規避法規的下賤公司是不是也要比照辦理
我用下賤這詞,非常合理
你他X的好好一間公司不想想如何在本業賺錢
一天到晚跟人資法務研究如何逃稅金、搞員工、玩顧客
你們說這種公司下不下賤,下賤!

以下繼續

以前那個經營之神不是說過
要從客戶身上賺一元多難
衛生紙肥皂疊疊省一元才是真
臺灣cost down已經深入基因了

政策上就是要用便宜的勞力或腦力賺錢

本業要賺更多投入的cp值太低 失敗機率讓股東不敢投錢
還是偷工減料,把成本轉嫁給社會比較穩當

gundammg 2014-09-01 02:57 AM

台灣是資方的天堂這不是很清楚了嗎 ?
有勞基法可是都不敢罰 , 遇到大咖公司更是直接裝做不知道沒看到沒聽到
:laugh: :laugh: :laugh:

ben_chien 2014-09-01 09:07 AM

我記得前幾天好像有個教授還是校長出來說大學沒有必要去塑造企業需要用到的人才... :jolin:
現在大家都流行踢皮球嗎... :stupefy:

d61s 2014-09-01 10:27 AM

引用:
作者gundammg
台灣是資方的天堂這不是很清楚了嗎 ?
有勞基法可是都不敢罰 , 遇到大咖公司更是直接裝做不知道沒看到沒聽到
:laugh: :laugh: :laugh:


等一下會有人放大絕跟你說設立公司行號不用多少錢,趕快去

引用:
作者csshih
突然想大推最後那句 :cool:
給企業主養小三炒房地產不如讓退休將領無為而治 :laugh:


我突然想到有多少八大行業地下錢莊背後都是退休高階軍警...


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是09:20 AM.

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