PCDVD數位科技討論區 - 新公司人資要薪資單證明...救命阿

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AndyCandy

2014-08-27 03:35 PM

引用:

作者SEED0722

第一次聽到還有這回事
你把獎金拆開就好~就怕公司要你連獎金匯款明細都要調出來

怕什麼？
有些老闆會私底下發黑包犒賞、拉攏員工，給現金不入帳的... :o

guliano

2014-08-27 03:44 PM

引用:

作者vivian0102

各位先進好

小弟最近到了新公司面試
大部分會想換到新公司就是希望薪資能夠有所長進
其實實際上我領40k...
但我在表單上填實際45K, 期望48K (坦白說就是給點殺價空間)

面試途中跟主管相談勝歡!! 甚至原工作內容非常符合新工作, 純屬換條產品線
所以很多都是可以"立即上手"馬上支援
因此"新主管"問我趕不趕時間, 不趕時間的我當然直接跟"人資主管"談薪資福利

沒想到一開口希望就是要看我的薪資單...或者網銀的記錄也可
:stupefy: :stupefy: :stupefy:

慘...第一次遇到這種狀況踢到鐵板....
想請教各位先進該如何是好??

很簡單啊..

就薪資45K，扣除勞健保費、勞退自提、福利金、預扣所得稅等，實領約 40K
應該說得過去吧..

光是勞退自提 45000 * 6% 就 2700 了

如過算出來金額還不夠，就說健保有保眷屬，扣掉保費就只能領 40K

lichai

2014-08-27 03:45 PM

人資都直接問：
之前每月健保費多少錢？

再自己換成算月薪就好了。

Stripper

2014-08-27 04:32 PM

如果沒有更好，我幹嘛離職找工作

引用:

作者vivian0102

機油大盤商9

2014-08-27 09:23 PM

獎金.......

67890~~

rickrickrick

2014-08-27 10:29 PM

之前我去面試一間外商
去之前HR經理就有先說
請提供薪資佐證資料,最好是帶存摺去
談完期望薪水後
我還拿著存摺本逐條跟他說明目前工作的薪資...獎金

yider

2014-08-27 10:46 PM

就把年終、獎金全加進去平均吧
很久以前我應徵工作時，課長問我薪資時，我回應希望有國科會助理的薪資水準
反倒是課長面有難色說：依公司規定薪資，跟你期望的有段差距，不過把年終加進來平均，還是有到
連公司行號都會玩這套了，就臉皮厚些，堅持你寫的是平均吧

R.T.	2014-08-28 12:47 AM

要薪資單很奇怪嗎？同業本來就會參考前一個薪資為加薪的基準啊,覺得滿合理的。如果你是人資也是這樣吧……

blackleo

2014-08-28 01:14 AM

現在的HR............

同業的其他家OP 、工程師、課級主管各級薪水

都馬知道

你知果開得有點離譜

就會叫你拿出證明

我前幾天去面試

直接拿出一張

要你填

目前你在職公司或前一家

從底薪、職務加級、伙食津貼、交通津貼、年終、

各節端午、中秋....所有各種獎金.....等等等

還有現金分紅跟認股多少

總年薪跟月薪是多少

一張A4滿滿所有鉅細靡遺的薪資結構 :laugh:

所以你覺得HR會不知同業

你前一家的大略薪水嗎? :laugh:

abo5738

2014-08-28 04:02 AM

新公司人資要薪資單證明...救命阿

前面有人提議那個印表機發達啥資料可以自行列印

騙只能騙一次如果人資只查這次那就試試看........

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是01:33 AM.

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