該不會是哪間過年有多少年終又送高級車那間吧

我大概可以腦補:洗碗阿姨抱怨要求太嚴格的畫面

這孩子果然剛出社會，小龍包你一下子給他包得超快，那你正式入行同事只會高標準看待你，只要低於這個速度就會被冠上降低水準的行為。
在後場做包子又不是論件計酬，包得比其他人更快的好處只有比其他人先累死吧?
但他比別人更努力付出是值得肯定，為了家庭拼命學習真的很辛苦，可惜現在職場小人太多，要比別人更努力付出還能安穩的工作那又是另一個戰場了。

那其他餐廳普遍所謂的一成服務費
有給服務員嗎?

應依勞動基準法第24條規定:加班2HR內薪資加給1/3,超過2HR加給2/3,換算時薪=
$50,000/27*(8+2*4/3+2*5/3)=$132.3

另依勞動基準法第32條規定:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間
，1日不得超過12小時。延長之工作時間，1個月不得超過46小時。
若以鼎泰豐月休僅三天為例,加班時數=27日*(12-8)HR=108HR>46HR豈不違法?

違法又怎麼著?

難道政府敢抓?就算抓了罰那幾十萬有用?

政府都帶頭違憲了，還指望政府執法?

正面思考

這孩子應該已經有在為自己的將來做打算了，學得一技在手，不當半桶師
人家花一年時間學成，他花半年時間搞定
趁現在多累積經驗，技術在自己手上，以後自己當老闆

同樣每天工作十二小時，保全一個月也才兩萬多
鼎泰豐算不錯了啦，至少付出有相對的回報阿

會爆肝累死得工作低於四萬都可以不用考慮了

原文是說:大三生通過鼎泰豐檢定 薪水50K

https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7...-052735961.html

很喜歡說三道四的
戴勝益 對實習生有這麼好 ?

他只是要質疑王品會像鼎泰豐這樣嗎?
中文不好??

月薪五萬能上新聞被講成是高薪, 台灣真是悲哀到一個靠北的地步了. :tu: :tu: :tu: