PCDVD數位科技討論區 - 各位的年假(特休)如果休不完，公司都如何處理？

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kmars

2013-10-18 08:01 AM

上面一句話！自己不會規劃！假就沒了!

但自己規畫休假!上面有事找不到人! 又會不爽!

yider

2013-10-18 08:48 AM

剩餘未休日數按本薪比例換算薪資，我們公司是標準的怕死公司，全都依勞基法來走
過去有遇過一位同事，工作多，忙到都沒休
年底就當年終加一萬多進來

我的話，通常會用掉三分之二的日數

supermaxfight

2013-10-18 08:52 AM

引用:

作者FD3STYPER

報廢, 唯一可抵就是離職.

比方說當月只工作21天, 有7天特休沒修, 那七天可以算到工作天內變成28天.

放大絕
我當時也是跟公司小妹妹學的 :laugh:

oldgame

2013-10-18 08:52 AM

有些公司雖然按本薪比例換算薪資，但最多只給你特休日數一半的錢 :)

工程公司主任設計者旁邊路過留 :)

supermaxfight

2013-10-18 08:55 AM

那些沒照法規給特休又不給薪的公司，去政府相關單位捅他們，成功率多高 :unbelief:
會不會被公司放大絕，那薪水也照勞基法最低給 :laugh:

flycakes

2013-10-18 09:00 AM

我們會看當年度營收

也有全發的經驗

但是今年的話是公司只認1/3，保留到3月，如果沒休就換錢給

這大概都是給30天的人用吧

我是沒差，假永遠不夠用，明年就14天了 :like: :like: :like:

艾德 II

2013-10-18 09:03 AM

把剩餘未休日數按本薪比例換算薪資。

14天特休，從沒留到年底過... :jolin:

catear

2013-10-18 09:17 AM

我們的休假很神奇（完全不走勞基法）
不管你是多資深的員工
特休通通只有一天
所以不可能沒休完

iabuw

2013-10-18 09:19 AM

沒休完的就用月薪換算日薪,折現金連同年終一起給...

a892025

2013-10-18 11:36 AM

請特休還要扣全勤...... :jolin: :jolin:

請假超過一天還會問東問西的不好請

:flash: :jolin:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是09:31 AM.

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