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- - 潘世偉:台灣青年不知職場需求
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:jolin:越來越不想繳稅給政府了
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引用:
就跟其它國家做比較的話 這算正常嗎.......... |
18分進大學不知道是民國幾年,造成現在這個局面的官員,領著退休金,喝茶聊是非,哪裡管的到現在年輕人的死活,反正自己的小孩早就安排好了.
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怎麼辦......
我開始懷念王仙女… 台灣的官沒有最爛 只有更爛 :tu: |
12歲至24歲青年勞動參與率? 12-14歲是要勞動個屁,不愧是台灣的勞委會主委,連童工都不放過 :stupefy:
又何謂青年勞動參與率? 就是青年去工作的比率 台灣高學歷人口比例高,青年勞動率自然不及他國,大學念完就22歲了,再念個研所恰好24歲。 高學歷通常和高素質人力呈正相關,政府想要高素質人力,卻又叫青年快點投入職場,這是什麼道理? 好吧,政府說高學歷人力泛濫,那教育部這些年來有作為嗎? 建立後段大學退場機制,並強力執行? 沒有 強化技職教育和合理的建教合作體系? 沒有 提供22k補助給企業,幫助新鮮人就業? 有,而且成功的降低新鮮人起薪 來個102年的最新數據 ![]() |
http://tw.news.yahoo.com/%E6%BD%98%...-104606194.html
抱歉,剛剛沒看清楚新聞連結,跟著嘴砲,又中計被牽著鼻子走了.... "他在演講中表示,台灣青年受升學主義影響,從小到大埋頭苦讀,常搞不清楚職場需求。" |
引用:
"升學主義"跟"搞不清楚職場需求",是沒有正相關的。 論工作機會:高職>學士>碩士>>>>其他 問題是一般人發現自己念書不在行,會認份去念高職,然後畢業去當op,領個20k上下的起薪? 還是從小立志當服務生、超商店員、文書小妹,只想領個$18780 ? 論薪資: 碩士>學士>>其他 大多數不要求學歷的工作起薪太低,台灣學生才想往上念。 正因為大家都搞清楚職場需求,為了追求更高薪水,這是必然結果 |
引用:
不認同。 加拿大,根據 OECD 2013 報告,有 51% 人口有高等教育學歷。 台灣,根據內政部 2012 報告,只有 39% 人口有高等教育學歷。 不知您如何解釋這張圖上 15-24 歲加拿大跟台灣的差距? :confused: 兵役問題? :confused: 請問 15-19 歲的工作會問是否已服兵役嗎? :confused: 或許我當時認識住台灣的朋友都不如 PCDVD 上面的網友優秀吧... 當時那些人在台灣,不是讀書就是玩電動... 果然證明了上面某位網友講的「18歲能知道職場需求?」這句話... 這種人 18 歲真能知道職場需求的話根本就神人了。 :) 在加拿大 18 歲就會遭遇各大學來高中招生的狀況(實際上是高二就會開始遇到,也就是 17 歲),都是以各科系的就業比率或未來職場對這種工作有多需求而去強力推銷... 大學畢業後也要回復大學兩年間不斷詢問的就業資料,因為這些都是改變大學本身科系招生的方式!排名在台大前面的幾所加拿大大學也都還是會來高中做生涯規劃說明。 不過台灣呢?我不知道。反正 18 歲不必需要知道職場需求,不必去管工作,更年輕去工作就是童工該禁止,大學畢業後找不到工作沒關係直接念研究所,至於出來後受到震撼怎麼辦呢?怪政府就對了... ... :) |
職場需求不是公開的秘密嗎?怎麼會不曉得?
需要精通相關專業學理與實務經驗三年以上,且是剛畢業又無償付出的鮮肝... 再者,業界的實務通常跟學理不同,早年有專科時就已有不少落差,現在差距自然變更大。 而最要命的是教育問題,小朋友被訓練成現在這樣,至少是20年以上的培養成果... 種什麼因,得什麼果...一切都是自找的。 |
改天應該照標題改一下發個文章
XXX:台灣官員不知市場物價 |
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