爆料是真是假誰知道？

不過照昨天新聞畫面長榮帶著律師去現場拿著公證過的委托書來看，爆料應該是被打臉

兩邊心戰喊話放話是ㄧ定要，就等海水退潮誰在找褲子

看你在吹雞乖
企業獲利能力給得起才是重點好嗎

我覺得講話不算好。但也不至於差。
若要說缺點，就是欠缺主導議會進行方向。

資方只是拿年終，表格來說：符合業界標準。當護城河。
這標準可以改啊。誰規定標準不能提高？那營業額為何要年年訂那麼高？突破再突破？

計算公式也可以請公司財務精算150對公司影響多大？
既然90可以獲利，那100，120應該還是可以獲利吧。
請公司提出120會造成公司虧損的數據。

那那些罷工的團體後來都有達到訴求了嗎？難怪法國經濟似乎長期沒什麼起色⋯⋯

可以獲利就要給員工? 哪門子的邏輯
公司不賺錢, 股東是會抽資金的, 有在買股票的人都知道.
經營獲利不善, 總經理, 董事長都會被董事會換掉.
談判要懂得互相, 什麼都站在自己的角度, 不站在對方的角度思考, 最終就走上破滅一途.

看你的發言，就知道你完全不曉得德國工會的power有多大 :think:

像德國IG Metall（金屬業職業工會）根本就是那種喊水結凍等級的，不管是政界、商界沒有人敢不跟他們好好談的。

依照慣例,這種公開直播通常都會只是個過場,
也就是說雙方其實必須要公開直播前就會需要有一定的默契或共識
如果沒有共識或默契,那這種直播只會讓雙方都堅持立場沒有給彼此台階下的空間
表現的好與壞對於會議結果都沒有甚麼太大的意義
猜想也或許資方早預期到結果,並在先前的會議中知道公會的談判能力很差
故意利用這個過場讓勞方難看,那只能求仁得仁了

然後員工罷工損失更大

長榮航空股權超過30%以上都在張家人手上,董事會根本就都張家自己人...

政府有規定公司有盈餘時
要提撥一定比例給員工
好像是盈餘的15趴
有錯請糾正

這影片重點不是要看掛狗牌的公主去機場慰勞辛勞地勤

而是要看連卡都不要打休假還自願去幫同事簽轉的長榮地勤

你妳們才是奴性最堅強的勞工，最認真的女人除了最美麗也最奴性 :laugh:

[YOUTUBE]t2NcE32fu-c[/YOUTUBE]

ㄧ種米養百種人同公司價值觀也有差，該拿就拿，不該拿硬要拿需索無度就是貪婪，毫無疑問 :tu: