老兄, 省省, 我前面就說過這點了 =.= 就跳板啊~ 不過最近這情況太嚴重, 似乎有規定2~3年了.

我猜是太多老公務員要幫自己無能的兒女(連正常都考不過)的人從這途徑去內舉不避親而造成問題.

不過我的重點是: 不是挺台鐵員工, 而是指出排班本來就有問題, 依法休假被算帳也是問題.

要對事不對人, 違法或不合理的事情, 而不是因為人不同, 結果就不同.

我也問過，都沒人回答

不過看來這種輪班方式歷史悠久，是因為因應新制，加班時數減少，變相造成總薪資減少，員工才不滿意，超怪der

其實我前面提到的解法沒錯啊，只要人能一直補滿，現有的員工排班就可以漸次減輕，是因為公家單位一年只能招考一次，沒有彈性才會補人更困難吧，也不能用約聘？

不然一般民營公司只要一直找新人，找不到新人就調整待遇，就不會這麼缺人了

你有看前面的回文嗎？有人說台鐵沒法當跳板，要吃其他公家飯只能重考

這就是重點了
因為有人不要

很簡單 因為人力需求增加
最簡單是改三班制
可是需求人力更高

講白了 現在就是缺人 最大化壓榨人力
藥補人 要招募要有預算 要上級主管機關同意

解答方案沒有非a即b，還有cde

到底為什麼花花班不能改成常見的AB班，明明工時可以一樣

台灣最近流行對人不對事

不然你看看依法休假還要被處分.... :laugh: :laugh: :laugh:
法律還只是最低底線耶

我兒子在飯店上班
整個過年只有休初三那天
依法休假是吧
那過年期間大家只能呆在家裡
因為你哪裡也去不了
都關門
便當店沒開
飲料店沒開
連超市都沒開
超商也沒開
這些是貨真價實的勞工吧
不是繳公保的吧
依法休假是吧

就跟你講人力需求不同
因為休息時間拉長
現在排法只要兩班間隔24小時
要事都連續日班
那加上休假 人力需求要多約三成

我看不懂，你可以解釋更詳細嗎

所以是不能連續五天排日(/夜)班，每天八點到八點，然後休假兩天，或者單純一周做五休二(不一定連續)的意思嗎?這樣違反什麼法律 :confused:

花花班也是做五天12小時，只是日夜班混雜而已