「有能力的人到處都吃得開，只有無能的人才會到處給人意見！」

還聽不懂,你老闆暗批你是無能的人又愛到處給餿主意..

新人阿,就是要低調點,少說話 多聽公司前輩的指導才是..

實際上...會出主意的人通常就只出一張嘴。
結果下面的人作的要死，卻把功勞說成是自己的。

能說的出，不見得作的出來，作得出來是別人本事，不是說的人厲害。
或許這位仁兄曾經很厲害過，但只要當下不是自己動手，就不要再來話當年...
因為...技術長久不用是會退步的。

但是，能快速構思出來，成品能符合要求並不是一件簡單的事。
動腦與動手缺一不可，並不是只動手或只動腦就可以分能力有無。

我個人認為純粹是分責分工，但似乎大部分人不這麼想。

我也覺得如此
樓主在老板心中的地位不高…

+1
不管你本事再強在團體內做好上司交代你的事情就好
其他的事情你做好的不會記在你頭上，做不好你是第一個拉出去砍頭的

　　認真你就輸了。

搞不懂老闆的意思？？
 

多做事 少說話 也別猜老闆講的意思

老闆 不明說 你當聽不懂就好

不知道你來這公司多久? 如果沒多久? 做人低調點比較好....

意思就是叫你做就對了
不要在那邊提供意見543
有能力的人解決能力及適應力很強 :D

還好啦
我去第二個星期就開始給意見了
沒辦法，那是我的專業，很多地方我實在看不下去，簡直亂搞
以專業能力來說
其他3個同事在我眼裡跟廢物差不多
有沒有看過，水龍頭漏水，怎麼處理的
拿桶水在下面接水，這樣就是把事情處理好了:laugh:
買的設備也不會用，被入侵、網路出問題，也無法處理
原廠也被搞得很OOXX，明明就是你他媽的線亂接、設定亂設定
推給原廠
好了，這樣就是把事情處理好了

公司做事風格就是這樣，你還能有什麼作為


所以
...........
我不到一個月就被趕走了

我還有聽過更鮮的
日商公司十五年經歷的員工
............
我朋友只淡淡地說:沒辦法，這裡他最老，弄不走

職場有一個現象=>就算公司會因此倒閉，也不甘你的事情
你的專業能力在老闆眼中只是屁

公司很多事情都是空殼子的，你想去做改變，等哪天你自己當老闆再去改變 :yeah:

沒錯....
睜一隻眼閉一隻眼
外加訓練無限大EQ...

一堆白癡作錯是馬上就說都你的錯
不想回去翻文件記錄而已...
翻出來馬上巴到他媽都不認得他兒子長啥樣...

以下是我以前的上司教的:
只懂吐槽的人是下等人, 誰不懂得批評別人, 給我一家世界一流公司和半天觀察時間, 我也可以吐槽一堆東西出來, 老闆要的不是提出問題, 而是解決問題的人, 老闆很多時其實比你更了解公司的問題。
而不單能批評, 還能給正面可行改進意見的是中等人,
能給出整套改進方案, 包括怎樣一步一步實行的, 是上等之人
能給出整套方案, 不需公司付出大筆支出費用, 又能給公司帶來很多利益的是上上之人 :shy: