那就剩推甄制度阿，上面不是有說過聯招是篩選出通用型適合讀書的，你說那種專門的像體保生(體育資優保送生，因為在體育方面有專長直接保送的)
還有小當家的舌頭的人不一定適合作菜

念餐飲可不一定是做菜阿= =

現在問題就是所謂的專門生招考的制度太少了
除了體保、美術、音樂外很少所謂的專門考試
還有很多科目是並不需要念書能力的
現在卻來是要跟大家一起考試

有些系所很難光用學科成績來篩選人才，像是社工、政治、外交等系，需要某種特質，
這種就需要面試或提供相關經歷才能瞭解。

還有一些專業科系，單憑國英數史地物化生等科目成績往往也不足以看出適不適合就讀，
像資訊方面如程式設計、多媒體應用甚至電腦繪圖等。

在下就讀高中時有一位學長，學科成績並不是很優秀，連畢業恐怕都有點勉強，
但他電腦方面很強，後來靠甄試被選上交大資科，但若當時是參加聯考，
他幾乎沒什麼希望可考上大學。

一個人才若會被篩選機制刷掉，這種機制也很難說是公平。


推甄有人數門檻，並非人人都能參加，以我當年讀高中來說，每個大學系所只能推兩人，
那還不如讓大家都有機會用這方式上大學。

但是很諷刺的, 小弟年輕時剛好有幸幫他們做過人力招聘系統
裡面有個需求就是, 能讓使用者快速篩選求職者的學校
例如可以設定 "畢業學校為台清交成",
不滿足這個屬性的履歷, 就不會被查詢出來.

以前我自己參加系上研究所甄試時
就有跟教授問過, 為什麼既然都已經要用甄選了, 還是要看在校成績?
(我在校成績超爛只有第12, 其他的競爭者都是系上前三名)

教授說了很實際的答案:
我從1000個報名者中挑出10人, 跟從成績前100名中挑出10人, 效果其實差不多.

講到寫程式, 的確, 如果只是單純寫程式, 基本上不需要具備國英三民主義地理歷史物理化學微積分等能力.

但是如果要在跨國軟體公司參與大型軟體專案, 或者開發特殊領域的軟體程式,
這樣打比方吧, 蘋果電腦跟視窗作業系統的差異?

你說的推甄是哪種?
你知不知道大學入學推薦甄試要拿學科能力測驗的成績去跟全國考生比一比
比完之後，才是你說得依照個人專長去審核、面試
看到重點在哪裡了沒?

其實現在國中升學,

有的學校真的是用抽籤的.

有爆出來都是好事
代表有人在盯
沒爆出來但外表看似沒事的學校才是可怕

這類的系所獨立出來不就好了

老拿特例來講通案有意義嗎?

還是每年全國20幾萬人都要報名餐飲系? :unbelief: :unbelief: :unbelief:

是沒錯，對於篩選人才的決策者來說，是否有漏網之魚對他們來說不是很重要，
快速方便比較重要，但是對被選的人來說，自然會希望自己能力能被正確的評斷 :ase


這個在下知道，推甄還是要先經過學科考試，但是各校設定的成績標準彈性很大，
有的學校要求並不高，所以我那位學長才選當年成績要求較低的交大資科，
像我選的台大資管，成績就要比較高，結果當然連面試的機會都沒有 :laugh:

所謂的多元入學，不就是多錢入學嗎？ :D